劳动合同纠纷 （2013）佛中法民四终字第1074号

汪修均、南宝公司确认双方在2008年4月18日至2009年8月22日期间存在劳动关系，法院予以确认。关于拖欠工资问题。汪修均申请仲裁时提出南宝公司尚欠其2008年11月至2009年8月的工资差额8000元，但在本案中汪修均又提出南宝公司拖欠的8000元系2009年1月份的工资。因汪修均对南宝公司提供的2008年4月至2009年8月份工资表没有异议，并已签名确认收到上述月份工资，故对汪修均的该项诉讼请求，因证据不足，法院不予支持。关于计时工资15万元的问题。汪修均请求南宝公司支付2009年1月因厂扩建而同意支付的15万元工资，但汪修均未就该请求提供证据予以证明，且汪修均在仲裁时并未提出该项请求，同时汪修均从2009年9月22日辞职到2013年1月28日向劳动争议仲裁机关申请仲裁已经超过了一年的申请仲裁时效期间，故法院对该项请求不予支持。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，原审法院判决如下：“一、确认原告汪修均与被告佛山市南海南宝鞋厂有限公司在2008年4月18日至2009年9月22日期间存在劳动关系；二、驳回原告的其他

汪修均、南宝公司确认双方在2008年4月18日至2009年8月22日期间存在劳动关系，法院予以确认。关于拖欠工资问题。汪修均申请仲裁时提出南宝公司尚欠其2008年11月至2009年8月的工资差额8000元，但在本案中汪修均又提出南宝公司拖欠的8000元系2009年1月份的工资。因汪修均对南宝公司提供的2008年4月至2009年8月份工资表没有异议，并已签名确认收到上述月份工资，故对汪修均的该项诉讼请求，因证据不足，法院不予支持。关于计时工资15万元的问题。汪修均请求南宝公司支付2009年1月因厂扩建而同意支付的15万元工资，但汪修均未就该请求提供证据予以证明，且汪修均在仲裁时并未提出该项请求，

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书?（2013）佛中法民四终字第1074号上诉人（原审原告）汪修均，男，汉族，住四川省仪陇县。被上诉人（原审被告）佛山市南海南宝鞋厂有限公司，住所地广东省佛山市南海区狮山镇。法定代表人王锦潮。委托代理人黄达潮，男，汉族，住广东省佛山市南海区，系该公司职员。委托代理人张焕君，女，汉族，住广东省佛山市南海区,系该公司的职员。上诉人汪修均因与被上诉人佛山市南海南宝……