劳动争议 （2018）鲁03民终129号
裁判要旨
利群公司与马立景签订的《非全日制劳动合同》第一条载明“本合同有效期自2017年3月1日起至双方当事人任何一方随时通知对方终止合同止。”马立景辩称其自2017年2月20日开始至利群公司工作，但未提供证据佐证，故其相关主张不予采信，据此认定马立景在利群公司工作的起始日期为2017年3月1日。虽然双方签订的是《非全日制劳动合同》，但是马立景自称其工作实行“两班倒制度”：早班是7：40至14：30，晚班是14：30至22：00，每天14：30交接班，今天早班，明天晚班，并提供了2017年4月份的考勤表佐证。利群公司未在法院指定的期限内提供考勤表原件，亦未提供证据证明马立景平均每日工作时间不超过四小时，其提供的证据不足以证明双方劳动报酬结算支付周期不超过十五日，且马立景在职期间利群公司一直未实际支付其劳动报酬，因此，利群公司关于“双方系非全日制用工关系”的辩论观点不成立，对此不予支持，鉴于双方一致认可马立景于2017年4月30日离职，故确认马立景与利群公司自2017年3月1日至4月30日存在事实劳动关系，双方于2017年4月30日解除劳动关系。因利群公司未及时足额支付劳动报酬，马立景解除了劳动关
摘要
利群集团淄博购物广场有限公司、马立景劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
山东省淄博市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鲁03民终129号上诉人（原审被告、原告）：利群集团淄博购物广场有限公司。住所地，山东省淄博市张店区商场东路*号。法定代表人：孟海卫，董事长。委托诉讼代理人：刘宏翊，男，系该单位职工。委托诉讼代理人：王振宏，山东正大至诚律师事务所律师。被上诉人（原审原告、被告）：马立景，女，1973年8月14日出生，汉族，现住山东省淄博市张店区。上诉人利群集团……