追索劳动报酬纠纷 （2017）浙07民终2342号

杜嘉伟受徐江峰雇佣到涉案工程从事项目经理工作的事实清楚，予以确认。徐江峰尚欠杜嘉伟工资119800元，有杜嘉伟提供的证据为凭且徐江峰未提出异议，足以认定。徐江峰负有及时支付杜嘉伟工资的义务，其至今未支付工资，应支付杜嘉伟利息。因双方未作约定，利息应按中国人民银行发布的银行同期同类贷款基准利率自2016年5月17日（杜嘉伟向该院起诉之日）开始计算至实际履行之日止。万利建设公司合肥分公司系涉案工程的发包人、黄建设系万利建设公司合肥分公司代表、万利建设公司系万利建设公司合肥分公司的总公司，但对杜嘉伟的工资不存在支付义务，故杜嘉伟对万利建设公司、万利建设公司合肥分公司、黄建设的诉讼请求不成立，不予支持。综上，杜嘉伟的诉讼请求部分成立，予以支持；部分不能成立，不予支持。万利建设公司、万利建设公司合肥分公司的辩称意见成立，予以采信。黄建设、徐江峰经法院合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，本案依法可缺席判决。据此，依照《中华人民共和国民法通则》第八十四条、第一百零八条、第一百三十四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决：一、徐江峰应于判决生效之日起十日内向杜嘉伟支付工资11980

杜嘉伟受徐江峰雇佣到涉案工程从事项目经理工作的事实清楚，予以确认。徐江峰尚欠杜嘉伟工资119800元，有杜嘉伟提供的证据为凭且徐江峰未提出异议，足以认定。徐江峰负有及时支付杜嘉伟工资的义务，其至今未支付工资，应支付杜嘉伟利息。因双方未作约定，利息应按中国人民银行发布的银行同期同类贷款基准利率自2016年5月17日（杜嘉伟向该院起诉之日）开始计算至实际履行之日止。万利建设公司合肥分公司系涉案工程的发包人、黄建设系万利建设公司合肥分公司代表、万利建设公司系万利建设公司合肥分公司的总公司，但对杜嘉伟的工资不存在支付义务，故杜嘉伟对万利建设公司、万利建设公司合肥分公司、黄建设的诉讼请求不成立，不予支持

浙江省金华市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）浙07民终2342号上诉人（原审原告）：杜嘉伟，男，1987年4月27日出生，汉族，住浙江省东阳市。被上诉人（原审被告）：万利建设有限公司，住所地浙江省东阳市城东街道李宅前山路28号。法定代表人：卢晓强，总经理。被上诉人（原审被告）：万利建设有限公司合肥分公司，住所地安徽省合肥市瑶海区明光路8号。负责人：黄建设。上述两被上诉人共同委托诉讼代理人……