劳动争议 （2017）沪02民终11092号

劳动者与用人单位解除或终止劳动合同后，用人单位负有限期转移职工档案至相应部门的义务，该项附随义务与劳动合同有着密不可分的联系，迟延转档或档案丢失的，劳动者可以向用人单位主张赔偿损失，上述移转档案或丢失赔偿纷争是劳动合同履行争议的延伸，经仲裁裁决后当事人依法起诉的，人民法院应予受理。但是，劳动者要求用人单位补办档案的纠纷，不属于劳动争议范畴，因为档案具有历史性，不可复制，无法补办，亦无执行途径。因此，李莉娟要求民星公司补办经社保认可的相关档案表格之诉请，本案不作处理。劳动争议纠纷即便因果关系成立，亦无精神损失赔偿一说，李莉娟相关诉请于法无据，法院不予支持。据此判决：李莉娟要求民星公司赔偿精神损失费30,000元的诉讼请求，不予支持。案件受理费10元，减半收取计5元，由李莉娟负担。本院经审理查明，一审法院认定事实无误，本院予以确认。本院认为，现无证据证明李莉娟在上海民星工具厂的档案转入民星公司后遗失，且档案具有历史属性，不存在补办一说。关于李莉娟在原上海民星工具厂的工作经历，民星公司已经为李莉娟出具相应证明，至于该证明是否为社保机构认可，并非民星公司所能决定。关于精神损失的主张，明显缺乏法

李莉娟与上海民星劳动工具有限公司其它人事争议二审民事判决书 劳动争议

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）沪02民终11092号上诉人(一审原告)：李莉娟，女，1968年5月11日出生，汉族，住上海市虹口区。法定代理人：李莉芳(李莉娟姐姐)，女，1960年5月7日出生，汉族，住上海市虹口区。委托诉讼代理人：莫凤标，上海市弘正律师事务所律师。被上诉人(一审被告)：上海民星劳动工具有限公司，住所地上海市杨浦区。法定代表人：包三红，总经理。委托诉讼代理人：……