工伤保险待遇纠纷 （2019）鲁0724民初3017号
裁判要旨
原、被告存在劳动关系，原告未给被告缴纳社会保险，被告在工作中受伤被认定为工伤，原告应向被告支付各项工伤保险待遇。 原告王世杰劳动功能障碍程度为八级，其一次性伤残就业补助金为87178元（65383元/12月×16月），一次性工伤医疗补助金为54486元（65383元/12月×10月），一次性伤残补助金为36405.16元（3309.56元/月×11月）。 王世杰受伤部位为腰椎骨折，按照《山东省工伤职工停工留薪期管理办法》标准，停工留薪期为6个月，停工留薪期工资为19857.36元（3309.56元/月×6月）。 王世杰住院期间护理费为1398元（34012元/365天×15天）。 王世杰的住院伙食补助费为180元。 王世杰停工留薪期满后未再到原告处工作，原告也未在安排王世杰工作，双方劳动关系自王世杰停工留薪期满后处于中止状态，不作为计算经济补偿金年限。 2019年5月，王世杰向原告主张解除劳动关系经济补偿金，应予支持。 解除劳动关系经济补偿金为4964.34元（3309.56元/月×1.5月）。 王世杰收到临朐县劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决后，在法定期限内未向法院起诉，视为
摘要
临朐县佳亿隆金属制品厂与王世杰工伤保险待遇纠纷一审民事判决书
正文（节选）
山东省临朐县人民法院 民 事 判 决 书 (2019)鲁0724民初3017号 原告：临朐县佳亿隆金属制品厂，住所地临朐县东城街道东五路与黄山路交叉路口北200米路西。 法定代表人：黄桂臻，经理。 委托诉讼代理人：卢志文，山东宇明律师事务所律师。 被告：王世杰，男，1971年2月15日出生，汉族，住山东省临朐县。 委托诉讼代理人：李伟，临朐天宇法律服务所法律工作者。 原告临朐县佳亿隆金属……