经济补偿金纠纷 （2019）粤1225民初167号

本案因双方对是否支付经济补偿金而产生纠纷，因此，本案案由应为经济补偿金纠纷。 关于原告何俊要求解除与被告人保肇庆市分公司之间劳动关系的诉请，因原告坚持要求解除双方之间的劳动关系，被告方同意解除，本院尊重双方当事人意愿，依法解除双方当事人劳动合同关系。 关于经济补偿金的问题。 原告要求被告支付经济补偿金的依据是《劳动合同法》第三十八条第一款“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；……”、第四十六条第一款第一项“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；……”的规定，认为被告未及时足额支付季度奖励9714.29元，未足额缴纳社会保险，违反法律相关规定，应支付经济补偿金；被告认为已在仲裁开庭前将季度奖励9714.29元付清给了原告，并且被告并非拒不为原告缴纳社会保险，因此不应支付经济补偿金。 参照《广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用、若干问题的指导意见》第二十四条第二款“劳动者以用人单位未足额缴纳或欠缴社会保险费为由请求解除劳动合

何俊与中国人民财产保险股份有限公司肇庆市分公司经济补偿金纠纷一审民事判决书

广东省封开县人民法院民 事 判 决 书（2019）粤1225民初167号原告：何俊，男，1975年2月23日出生，汉族，住广东省封开县。 委托诉讼代理人：黄小凤，广东途龙律师事务所律师。 被告：中国人民财产保险股份有限公司肇庆市分公司，住所地：肇庆市古塔北路**。 统一社会信用代码：91441200895273308W。 负责人：黄文仁，总经理。 委托诉讼代理人：黄杰明，广东赛力律师事务所律师。 ……