（2018）闽09行终68号
裁判要旨
《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；……”本案中，被上诉人宁德市人社局提交的银行交易明细体现上诉人是按月向被上诉人黄家雍支付劳动报酬，结合荣誉证书、工作卡等证据，能够证明被上诉人黄家雍为上诉人提供劳动并由上诉人管理。故上诉人主张其与黄家雍未建立劳动关系，不予支持。被上诉人黄家雍在工作时间、工作场所因工作原因受到事故伤害，依法应当认定为工伤。上诉人认为其未收到《工伤认定限期举证通知书》，经审查，本案中被上诉人宁德市人社局已按常规投递了邮件，邮政部门的“运单跟踪详情”亦确定妥投邮件，且同样方式送达的《工伤认定决定书》上诉人已收到。因此，在无确定证据反证邮政部门“运单跟踪详情”不实的情况下，应确认被上诉人宁德市人社局已向上诉人单位妥投邮件。被上诉人宁德市人社局作出的认定工伤决定，认定事实清楚、适用法律正确、程序合法。上诉人诉请撤销该认定工伤决定，没有事实和法律依据，不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十
摘要
宁德市实验学校、宁德市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书
正文（节选）
福建省宁德市中级人民法院行 政 判 决 书（2018）闽09行终68号上诉人（原审原告）宁德市实验学校，住所地福建省宁德市东侨开发区兴宁路8号。法定代表人陈杰，董事长。委托代理人龚信康，福建泰和律师事务所律师。被上诉人（原审被告）宁德市人力资源和社会保障局，住所地福建省宁德市蕉城区蕉城南路48号。法定代表人陈幸，局长。委托代理人李良挺,男，1982年10月1日出生，汉族，系宁德市人力资源和社会保障……