追索劳动报酬纠纷 （2021）皖12民终1739号

提供劳务者有获得劳动报酬的权利，接受劳务者有及时支付劳动报酬的义务。曹心参等五人受雇于时新平提供劳务，工程结束后，经过结算，时新平向曹心参等五人出具劳动报酬欠条并签字确认，但未及时履行支付义务，侵犯了曹心参等五人的合法权益，故对曹心参等五人要求时新平支付劳动报酬的诉讼请求，予以支持。关于利息问题，因时新平拖欠劳动报酬，造成曹心参等五人资金占用期间的利息损失，为此，曹心参等五人要求时新平按年利率6%自出具欠条时支付欠款利息的请求，予以支持。关于时强是否承担付款责任的问题，虽然时强在欠条上签名，但其为时新平提供服务，其行为产生的法律后果应由时新平承担，因此不应承担支付劳动报酬的责任。关于安徽鸿佑建设公司是否承担连带付款责任的问题，1、时新平不具备相应用工主体资质，安徽鸿佑建设公司将案涉工程分包给时新平，违反法律规定，属违法分包。2、《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（二）》第二十四条规定“实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院应当追加转包人或者违法分包人为本案第三人，在查明发包人欠付转包人或者违法分包人建设工程价款的数额后，判决发包人在欠付建设工程价款范

提供劳务者有获得劳动报酬的权利，接受劳务者有及时支付劳动报酬的义务。曹心参等五人受雇于时新平提供劳务，工程结束后，经过结算，时新平向曹心参等五人出具劳动报酬欠条并签字确认，但未及时履行支付义务，侵犯了曹心参等五人的合法权益，故对曹心参等五人要求时新平支付劳动报酬的诉讼请求，予以支持。关于利息问题，因时新平拖欠劳动报酬，造成曹心参等五人资金占用期间的利息损失，为此，曹心参等五人要求时新平按年利率6%自出具欠条时支付欠款利息的请求，予以支持。关于时强是否承担付款责任的问题，虽然时强在欠条上签名，但其为时新平提供服务，其行为产生的法律后果应由时新平承担，因此不应承担支付劳动报酬的责任。关于安徽鸿佑建

安徽省阜阳市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）皖12民终1739号 上诉人（原审被告）：安徽鸿佑建设工程有限公司，住所地安徽省阜阳开发区上海大花园**606，统一社会信用代码91341200MA2MTU3G0J。 法定代表人：许宗国，系该公司总经理。 委托诉讼代理人：李进宝，北京市炜衡（南京）律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：曹心参，男，1974年2月6日出生，汉族，住安徽省界首……