劳动合同纠纷 (2017)云31民终229号

案号
(2017)云31民终229号
法院
云南省德宏傣族景颇族自治州中级人民法院
案由
劳动合同纠纷
年份
2017
地域
云南省
裁判日期
2017-08-15

裁判要旨

合法的劳动关系受法律保护,孙志军于2012年11月到龙翔公司上班,并于2013年1月8日双方签订了劳务约定,双方存在劳务关系。对于孙志军要求解除劳动合同的诉讼请求,依据劳动法第三十二条第一款第(三)项之规定,用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,本案中,劳动者以用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬为由向梁河县劳动仲裁委员会提出解除劳动合同及支付报酬的申请,该申请送达用人单位时即可视为劳动者单方解除劳动合同的通知到达用人单位,即可视为劳动者单方已解除劳动合同。该申请副本已于2016年7月29日送达了龙翔公司,视为双方当日即解除了劳动合同关系。故对孙志军的该项诉讼请求予以驳回。对于孙志军要求法院撤销梁劳人仲字(2016)第04号仲裁裁决书的诉讼请求,由于双方当事人均在仲裁裁决书生效前向法院提起了诉讼,该裁决不发生法律效力,不存在撤销,故对该项诉讼请求,予以驳回。对于孙志军要求龙翔公司支付所欠孙志军工资自2016年7月15日起至2016年10月31日止,每月工资8000元,共计28000元,及补交其所承担五险部分及支付销售提成41498元的诉讼请

摘要

合法的劳动关系受法律保护,孙志军于2012年11月到龙翔公司上班,并于2013年1月8日双方签订了劳务约定,双方存在劳务关系。对于孙志军要求解除劳动合同的诉讼请求,依据劳动法第三十二条第一款第(三)项之规定,用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,本案中,劳动者以用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬为由向梁河县劳动仲裁委员会提出解除劳动合同及支付报酬的申请,该申请送达用人单位时即可视为劳动者单方解除劳动合同的通知到达用人单位,即可视为劳动者单方已解除劳动合同。该申请副本已于2016年7月29日送达了龙翔公司,视为双方当日即解除了劳动合同关系。故对孙志

正文(节选)

云南省德宏傣族景颇族自治州中级人民法院民 事 判 决 书(2017)云31民终229号上诉人(原审原告、并案被告):孙志军,男,1984年7月5日生,现住云南省昆明市盘龙区。委托诉讼代理人:范明聪,信誉法律服务所法律服务工作者。代理权限:特别授权代理。上诉人(原审被告、并案原告):梁河县龙翔房地产开发有限公司,住址:梁河县世博城小区2-5-501号。统一社会信用代码:915331225551432……