劳动合同纠纷 （2015）徐民终字第03520号

双方当事人之间存在劳动合同关系。本案的纠纷系劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷，属于劳动争议。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，当事人自知道或应当知道其权利被侵害之日起一年内申请仲裁。本案的劳动争议发生时间为2007年，邳州农商行于2014年4月16日向邳州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求吴昌银赔偿损失，仲裁委员会以超过仲裁时效为由不予受理。邳州农商行起诉后亦未能提供其因不可抗力或其他正当理由而超过仲裁时效的相关证据。虽然在庭审中邳州农商行主张其已口头向吴昌银主张过权利，并向邳州市公安局报过案，但未能提供其主张权利和请求救济的相关证据，故法院对邳州农商行的该主张不予采纳，其作为用人单位超过仲裁时效怠于行使权利，丧失了胜诉权利。对其主张吴昌银赔偿损失的诉讼请求，不予支持。遂判决驳回江苏邳州农村商业银行股份有限公司的诉讼请求。上诉人邳州农商行不服上述民事判决，向本院提起上诉称，上诉人与被上诉人之间的劳动争议从2008年12月14日被上诉人申请仲裁开始，经多次仲裁和诉讼，至（2014）邳民初字第3011号判决书作出，双方一直在围绕损失的事实进行。上诉人在2008年已经向邳州

双方当事人之间存在劳动合同关系。本案的纠纷系劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷，属于劳动争议。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，当事人自知道或应当知道其权利被侵害之日起一年内申请仲裁。本案的劳动争议发生时间为2007年，邳州农商行于2014年4月16日向邳州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求吴昌银赔偿损失，仲裁委员会以超过仲裁时效为由不予受理。邳州农商行起诉后亦未能提供其因不可抗力或其他正当理由而超过仲裁时效的相关证据。虽然在庭审中邳州农商行主张其已口头向吴昌银主张过权利，并向邳州市公安局报过案，但未能提供其主张权利和请求救济的相关证据，故法院对邳州农商行的该主张不予采纳，其作

江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）徐民终字第03520号上诉人（原审原告）江苏邳州农村商业银行股份有限公司，住所地邳州市建设中路16号。法定代表人乔建社，该公司董事长。委托代理人李权威，江苏法臻律师事务所律师。委托代理人赵耀，江苏法臻律师事务所律师。被上诉人（原审被告）吴昌银，居民。上诉人江苏邳州农村商业银行股份有限公司（以下简称邳州农商行）因与被上诉人吴昌银劳动合同纠纷一案，……