劳动合同纠纷 (2017)陕06民终1968号
裁判要旨
原、被告之间存在劳动关系,双方合法权益均受法律保护。一、关于原告要求被告为其缴纳养老保险费,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条规定,劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。本案中原告并未提供证据证明社保机构不能补办而致其无法享受社会保险待遇,不符合法院受理条件,故对此不予审理。二、关于失业金,陕西省《失业保险条例》实施办法第十七条规定失业人员从事有报酬工作的暂停领取失业保险金。本案中,原告在离开被告单位后即受聘于其他幼儿园,从事有报酬工作,故对原告要求被告支付失业金的诉讼请求不予支持。三、关于经济补偿金,原告因被告未给其缴纳社会保险离职,双方的劳动关系已于2017年2月13日解除,依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同(三)未依法为劳动者缴纳社会保险的,可以解除劳动合同。第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合
摘要
原、被告之间存在劳动关系,双方合法权益均受法律保护。一、关于原告要求被告为其缴纳养老保险费,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条规定,劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。本案中原告并未提供证据证明社保机构不能补办而致其无法享受社会保险待遇,不符合法院受理条件,故对此不予审理。二、关于失业金,陕西省《失业保险条例》实施办法第十七条规定失业人员从事有报酬工作的暂停领取失业保险金。本案中,原告在离开被告单位后即受聘于其他幼儿园,从事有报酬工作,故对原
正文(节选)
陕西省延安市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)陕06民终1968号上诉人(原审被告):延安市宝塔区第二幼儿园。住所地延安市宝塔区南关街***号。法定代表人:曹加慧,系该园园长。委托诉讼代理人:刘胜斌,陕西圣地律师事务所律师。被上诉人(原审原告):杨燕。上诉人延安市宝塔区第二幼儿园因劳动合同纠纷一案,不服延安市宝塔区人民法院(2017)陕0602民初3340号民事判决,向本院提起上诉。本院受……