劳动争议 （2019）辽0381民初7987号

劳动者的合法权益受法律保护。 原告张国良于2001年9月从65547部队转业（三级士官司机转业）到被告单位工作，为局属企业职工，2001年12月机构改革，海城市矿产资源管理局和海城市土地管理局合并，成立海城市国土资源局后，其陆续被派往海城市矿产资源管理局、海城市国源造地中心、国土资源局马风所、王石中心所、海城市益源矿业公司局办公室等地方任职。 2015年6月原告因安置问题与被告有意见分歧，进而到信访局上访，直至2018年8月原告均未到单位工作，被告亦未与原告继续签订劳动合同，2018年10月9日被告与原告达成一致意见再次签订劳动合同。 原告认为，在被告没有任何行政指令且未通知原告的情况下，停发了原告在上访期间的个人最低生活保障性工资没有法律依据，被告应将此期间的最低生活保障工资补发给原告。 被告辩称被告并没有让原告下岗，也没有办理相关解除劳动合同的手续，原告因自身原因没有到本单位工作，因此不应给其发放工资。 本院认为，原、被告未解除劳动关系事实清楚，被告亦认可该事实，被告辩解因原告上访未续签劳动合同且未到单位上班，故不应支付工资的主张没有法律依据，根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条

张国良与海城市益源矿业投资服务有限公司劳动争议一审民事判决书

海城市人民法院民 事 判 决 书（2019）辽0381民初7987号原告张国良，男，1972年9月10日出生，汉族，公司职员，住辽宁省海城市。 被告海城市益源矿业投资服务有限公司，统一社会信用代码912103816800958829，住所地为海城市光明路36号。 法定代表人雷柏林，系该公司董事长。 委托代理人徐勇，系辽宁日泽律师事务所律师。 原告张国良诉被告海城市益源矿业投资服务有限公司（以下简称……