（2018）津01行终111号

依照《工伤保险条例》第五条第二款、《工伤认定办法》第五条的规定，天津市西青区人力资源和社会保障局具有对该管辖内的工伤进行认定的主体资格。天津市西青区人力资源和社会保障局在收到冷素英提出的工伤认定申请后，履行了受理、调查、作出和送达的行政程序。但根据邮寄查询结果，《工伤认定申请受理决定书》和《工伤认定举证通知书》并非由天津市西青区永恒伟业物业服务中心经营者本人签收，则天津市西青区人力资源和社会保障局的送达程序存在瑕疵。根据天津市西青区永恒伟业物业服务中心与冷素英双方确认的事实，冷素英发生事故时并非在其工作时间，工作地点，因工作原因受伤，天津市西青区人力资源和社会保障局根据《工伤保险条例》第十四条第(一)项，认定冷素英为工伤，属于适用法律错误。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第七十条第（二）项的规定，判决：一、撤销天津市西青区人力资源和社会保障局2016年12月19日作出的S112011120161023号《认定工伤决定书》。二、责令天津市西青区人力资源和社会保障局于判决发生法律效力之日起六十日内重新作出工伤认定决定。案件受理费50元，由天津市西青区人力资源和社会保障局负担，此款于判决发生

冷素英、天津市西青区永恒伟业物业服务中心劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书

天津市第一中级人民法院行 政 判 决 书（2018）津01行终111号上诉人（原审第三人）冷素英，女，1950年12月12日出生，汉族，住天津市西青区。委托代理人冷传杰（上诉人之弟），1965年3月15日出生，汉族，住天津市西青区。委托代理人田彬，天津北洋律师事务所律师。被上诉人（原审原告）天津市西青区永恒伟业物业服务中心，住所地天津市西青区大寺镇北里八口村龙津园**号楼1门***室。经营者张寿永……