追索劳动报酬纠纷 （2017）鲁08民终1508号

原告邵建明在被告曲阜市鲁宁房地产开发有限责任公司工资发放到2014年10月，距2016年6月27日原告邵建明申请劳动争议仲裁一年八月，确已超过一年的仲裁申请期限，原告无其他正当理由。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（一）第三条的规定，判决：驳回原告邵建明的诉讼请求。案件受理费10元，由原告邵建明负担。二审查明的事实与一审认定的事实相一致。本院认为，即便上诉人邵建明与被上诉人曲阜市鲁宁房地产开发有限责任公司之间存在劳动关系，也只能认定2013年6月至2014年10月工资发放期间存在劳动关系。上诉人邵建明主张2014年10月至2015年6月仍与被上诉人存在劳动关系，证据不足，被上诉人对此亦不予认可，本院对该主张不予采信。故邵建明在2016年6月27日申请劳动仲裁时，已经超过一年的仲裁申请期限，原审法院据此判决驳回上诉人邵建明的诉讼请求，并无不当。综上所述，邵建明的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由邵建明

原告邵建明在被告曲阜市鲁宁房地产开发有限责任公司工资发放到2014年10月，距2016年6月27日原告邵建明申请劳动争议仲裁一年八月，确已超过一年的仲裁申请期限，原告无其他正当理由。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（一）第三条的规定，判决：驳回原告邵建明的诉讼请求。案件受理费10元，由原告邵建明负担。二审查明的事实与一审认定的事实相一致。本院认为，即便上诉人邵建明与被上诉人曲阜市鲁宁房地产开发有限责任公司之间存在劳动关系，也只能认定2013年6月至2014年10月工资发放期间存在劳动关系。上诉人邵建明主张2014年10月至2015年6月仍与被上诉人存在劳动关系，证

山东省济宁市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁08民终1508号上诉人（原审原告）邵建明，男，1960年1月7日出生，汉族，住安徽省郎溪县。委托诉讼代理人孔令海，山东众立律师事务所律师。被上诉人（原审被告）曲阜市鲁宁房地产开发有限责任公司，统一社会信用代码91370881060402888U。法定代表人章臣富，执行董事兼经理。上诉人邵建明因与被上诉人曲阜市鲁宁房地产开发有限责任公司追索劳……