追索劳动报酬纠纷 （2015）新中民一终字第754号

关于双方是否存在劳动关系及河南中州起重公司应否支付路剑英双倍工资的问题。本案中，路剑英虽与河南中州起重集团智能机械车库有限公司签订了保密协议，任该公司常务副总经理职务，但根据该公司的成立及人事、财务管理情况和双方所提供的事发后为解决纠纷所发送的信息、名片、公司发放工资的实际情况，同时结合双方所陈述的案件事实可知，双方发生纠纷时河南中州起重公司对河南中州起重集团智能机械车库有限公司的人事和财务具有监督管理权，路剑英是由河南中州起重公司选任委派到该公司的高级管理人员，受河南中州起重公司管理和支配，工资也由该公司发放，一审认定路剑英与河南中州起重公司之间形成事实劳动关系，并无不当。由于该公司未与路剑英签订书面劳动合同，故应支付路剑英未签劳动合同的双倍工资差额为7月6944元+8月8333元+9月8333元+10月8333元+11月8333元+12月4647元=44923元。一审对双倍工资的差额计算有误，本院予以纠正。对于拖欠工资的问题。本案中，河南中州起重公司欠付路剑英的工资数额为：应付工资53256元-实发工资51867元=1389元。一审对此数额认定有误，本院予以纠正。对于经济补偿金的问

关于双方是否存在劳动关系及河南中州起重公司应否支付路剑英双倍工资的问题。本案中，路剑英虽与河南中州起重集团智能机械车库有限公司签订了保密协议，任该公司常务副总经理职务，但根据该公司的成立及人事、财务管理情况和双方所提供的事发后为解决纠纷所发送的信息、名片、公司发放工资的实际情况，同时结合双方所陈述的案件事实可知，双方发生纠纷时河南中州起重公司对河南中州起重集团智能机械车库有限公司的人事和财务具有监督管理权，路剑英是由河南中州起重公司选任委派到该公司的高级管理人员，受河南中州起重公司管理和支配，工资也由该公司发放，一审认定路剑英与河南中州起重公司之间形成事实劳动关系，并无不当。由于该公司未与路剑

河南省新乡市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）新中民一终字第754号上诉人（原审原告）河南中州起重集团有限公司，住所地：长垣县魏庄工业区。组织机构代码证：17343077-0。法定代表人徐书闯，该公司董事长。委托代理人刘欣，河南李彤律师事务所律师。委托代理人徐伟静，公司职员。被上诉人（原审被告）路剑英，男。委托代理人张保红，新乡市红旗区148法律服务所法律工作者。上诉人河南中州起重集团有限……