劳动争议 （2017）辽14民终1922号
裁判要旨
原告杨福昌于2016年10月21日开始在被告绥中县西平乡开花被套加工厂做粉碎棉被等工作。原告于2016年9月29日年满60周岁，已达到法定退休年龄，不具有劳动合同主体资格。原告从工作开始的第一天就已超过60周岁，故双方不能签订劳动合同，只能是劳务合同关系。原告要求确认从2016年10月21日至2016年11月10日与被告存在事实劳动关系，因被告达到法定退休年龄，不能签订劳动合同而不予支持。综上所述，对原告的诉讼请求，不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款和最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第九十条之规定，判决：原告杨福昌与被告绥中县西平乡开花被套加工厂从2016年10月21日至2016年11月10日之间存在事实劳动关系不成立。案件受理费10元，减半收取5元，邮寄送达费80元，共计85元，由原告杨福昌负担。本院审理查明，2017年7月20日，绥中县劳动争议仲裁委员会以申请人的仲裁申请不属于劳动争议处理范围为由作出不予受理通知书。案件的其它事实与一审一致。本院认为，杨福昌2016年9月29日年满60周岁
摘要
杨福昌与绥中县西平乡开花被套加工厂劳动争议纠纷一案民事二审判决书 劳动争议
正文（节选）
辽宁省葫芦岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽14民终1922号上诉人（原审原告）：杨福昌。委托诉讼代理人：孙建华。被上诉人（原审被告）：绥中县西平乡开花被套加工厂。法定代表人：马德伟。委托诉讼代理人：杨静。上诉人杨福昌与被上诉人绥中县西平乡开花被套加工厂劳动争议纠纷一案，不服绥中县人民法院（2017）辽1421民初2737号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了……