劳动争议 （2018）鲁03民终89号
裁判要旨
追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日发生法律效力。用人单位有证据证明终局裁决存在适用法律、法规错误，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。本案中，临淄区劳动人事争议仲裁委员会作出的[2017]340-1号仲裁裁决明确为终局裁决，原告作为用人单位向本院提起诉讼，不符合法律规定，应当向淄博市中级人民法院申请撤销。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条，裁定：驳回山东隆盛和化工有限公司的起诉。二审中，当事人未提交新证据。二审查明的事实与一审一致，本院予以确认。本院认为，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条的规定，因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议，仲裁裁决为终局裁决。一次性伤残补助金属于社会保险的范围，因此对该事项的裁决属于终局裁决，临劳人仲案字[2017]340-1号仲裁裁决书对此已明确告知当事人。同时根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，山东隆盛和化工有限公
摘要
山东隆盛和化工有限公司、赵福远劳动争议二审民事裁定书 劳动争议
正文（节选）
山东省淄博市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）鲁03民终89号上诉人（原审原告）：山东隆盛和化工有限公司。住所地：山东省淄博市临淄区乙烯路***号。法定代表人：毕方田，总经理。委托诉讼代理人：周炘，男，该单位员工。被上诉人（原审被告）：赵福远，男，1971年5月5日出生，汉族，原山东隆盛和化工有限公司职工，现住山东省淄博市临淄区。上诉人山东隆盛和化工有限公司因与被上诉人赵福远劳动争议一案，……