力资源和社会保障厅劳动和社会保障行政管理 (2018)最高法行申206号

案号
(2018)最高法行申206号
法院
最高人民法院
案由
力资源和社会保障厅劳动和社会保障行政管理
年份
2018
地域
全国
裁判日期
2018-03-28

裁判要旨

根据《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第四十五条的规定,李月红起诉时曾提出3项诉讼请求,后撤回了第3项诉讼请求,故李月红在诉状中载明的诉讼请求为:1.判令撤销省人社厅作出的2号《劳动保障监察告知书》;2.判令南京市社保中心按宁人社(2014)19号文件相关规定,以江苏省2013年、2014年在岗职工平均工资为缴费基数,为其补缴2014年7月至2016年社保不足部分。此后,李月红在庭前证据交换和庭审中增加和变更了诉讼请求,形成了新的诉讼请求:1.撤销省人社厅作出的2号《劳动保障监察告知书》;2.判令省劳动监察总队依法履行《劳动监督条例》第十条、第十一条的法定职责,责令南化公司改正违反劳动法律的行为;3.判令省劳动监察总队赔偿李月红2005年1月至2012年12月工资损失7万元;4.判令省劳动监察总队责令南化公司依法与李月红订立书面劳动合同;5.判令南京市社保中心依法履行《社会保险费征缴暂行条例》第十条、《社会保险稽核办法》第八条、第九条第一项、《社会保险费申报缴纳管理规定》第三条规定的法定职责,依法核定南化公司全体职工的社会保险费;6.判令南京市社保中心因

摘要

根据《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第四十五条的规定,李月红起诉时曾提出3项诉讼请求,后撤回了第3项诉讼请求,故李月红在诉状中载明的诉讼请求为:1.判令撤销省人社厅作出的2号《劳动保障监察告知书》;2.判令南京市社保中心按宁人社(2014)19号文件相关规定,以江苏省2013年、2014年在岗职工平均工资为缴费基数,为其补缴2014年7月至2016年社保不足部分。此后,李月红在庭前证据交换和庭审中增加和变更了诉讼请求,形成了新的诉讼请求:1.撤销省人社厅作出的2号《劳动保障监察告知书》;2.判令省劳动监察总队依法履行《劳动监督条例》第十条、第十一条的法定职责,

正文(节选)

中华人民共和国最高人民法院行 政 裁 定 书(2018)最高法行申206号再审申请人(一审原告、二审上诉人):李月红,女,1966年9月13日出生,汉族,住江苏省南京市六合区。被申请人(一审被告、二审被上诉人):江苏省人力资源和社会保障厅。住所地:江苏省南京市鼓楼区北京西路16号。法定代表人:戴元湖,该厅厅长。被申请人(一审被告、二审被上诉人):南京市社会保险管理中心。住所地:江苏省南京市建邺区水……