劳动合同纠纷 （2016）辽01民终字第38号

关于邬金要求加班费问题。邬金提供考勤记录用以证明正常工作时间以外的加班小时数，沈阳荣盛房地产开发有限公司对其提供的考勤记录存有异议。一审法院对邬金、沈阳荣盛房地产开发有限公司各自提供的考勤记录进行了比对，考勤记录中存在不一致的情况，且邬金认为考勤记录可以进行修改，因此一审法院对双方提供的考勤记录的真伪无法确定，故对邬金提供的考勤记录不予采信，邬金主张按公司规定工作时间以外的加班小时数不予认定。沈阳荣盛房地产开发有限公司主张2013年为邬金调休7天，邬金否认，沈阳荣盛房地产开发有限公司未提供充足证据证明，一审法院不予认定。邬金、沈阳荣盛房地产开发有限公司在劳动合同中约定2012年9月24日至2013年5月23日工作期间实行标准工时工作制，邬金按照公司考勤制度的规定，周一至周五每天工作7.5小时，周六工作7小时，故邬金在此期间存在休息日加班33天即231小时的事实。关于2013年5月24日实行综合计算工时工作制之后冬歇期的工作时间，邬金主张2013年11月15日至2014年2月15日冬歇期间周六工作7小时的主张，因只提供考勤记录外无其他证据证明，故一审法院对邬金该主张不予认定，依据《201

关于邬金要求加班费问题。邬金提供考勤记录用以证明正常工作时间以外的加班小时数，沈阳荣盛房地产开发有限公司对其提供的考勤记录存有异议。一审法院对邬金、沈阳荣盛房地产开发有限公司各自提供的考勤记录进行了比对，考勤记录中存在不一致的情况，且邬金认为考勤记录可以进行修改，因此一审法院对双方提供的考勤记录的真伪无法确定，故对邬金提供的考勤记录不予采信，邬金主张按公司规定工作时间以外的加班小时数不予认定。沈阳荣盛房地产开发有限公司主张2013年为邬金调休7天，邬金否认，沈阳荣盛房地产开发有限公司未提供充足证据证明，一审法院不予认定。邬金、沈阳荣盛房地产开发有限公司在劳动合同中约定2012年9月24日至20

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽01民终字第38号上诉人（一审被告）：沈阳荣盛房地产开发有限公司，住所地：沈阳市。法定代表人：代国亮，该公司执行董事。委托代理人：周冠斌，张庆亮，该公司工作人员。被上诉人（一审原告）：邬金，男，1986年10月18日出生，满族，住址：辽宁省北镇市。委托代理人：刘金堂，男，1963年5月6日出生，汉族，退休干部，住址：营口市。上诉人沈阳荣盛房地……