劳动争议 （2018）辽01民终1799号
裁判要旨
依照我国劳动合同法及民事诉讼法律相关司法解释的规定，个体经济组织与劳动者建立劳动关系，适用劳动合同法的规定，个体工商户营业执照上登记的经营者与实际经营者不一致的，以登记的经营者和实际经营者为共同诉讼人。本案中，沈阳市浑南区威斯汀白塔健身俱乐部（以下简称健身俱乐部）于2015年7月6日注册成立，于2016年9月2日注销，毛婷向该院提交的证据会员协议、收款收据、工牌等能够证明其曾在健身俱乐部工作，在健身俱乐部存续期间，毛婷与健身俱乐部成立劳动关系，现因健身俱乐部已经注销，应由其经营者承担用工主体的责任。关于毛婷在健身俱乐部的工作时间以及毛婷的工资标准问题，作为健身俱乐部的几任经营者，几位原审被告均未能作出清楚的表述，同时，原审被告对于经营期间的财务人员等重要问题陈述不清，也没有就毛婷的入职时间及薪资标准提出任何证据，故该院对毛婷的相关陈述予以采信。健身俱乐部于2015年7月6日成立，从该日起健身俱乐部成为了劳动法意义上的用人单位，与毛婷建立了劳动关系，但健身俱乐部并没有依法与毛婷签订书面劳动合同，依法应向毛婷支付2015年8月6日至2016年7月5日期间的双倍工资差额。此期间内，签订合伙协
摘要
王鸿宇、罗雪松与毛婷、张鸽、佟汪海劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）辽01民终1799号上诉人（原审被告）：王鸿宇，男，1984年11月12日出生，汉族，住沈阳市大东区。委托诉讼代理人：庞莹，辽宁跃重合律师事务所律师。上诉人（原审被告）：罗雪松，男，1981年12月25日出生，汉族，住沈阳市浑南区。委托诉讼代理人：赵蕊，辽宁登科律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：毛婷，女，1993年1月19日出生，汉族，住沈……