追索劳动报酬纠纷 （2019）云06民终1320号

劳动报酬是劳动者提供劳动的回报，是劳动合同的主要内容，也是劳动者主要的合同权利。本案茗瑞公司授权邓光林对其承建的津沙壹品消防工程负责组织工人施工，邓光林聘请颜平宽等人完成津沙壹品尾期消防工程设备安装，颜平宽等人按时完成了工作任务，享有获得劳动报酬的权利，茗瑞公司作为实际用人单位，应当支付颜平宽的劳动报酬。茗瑞公司提出与深华公司签订了《建设工程施工合同》，该公司安排邓光林负责津沙壹品消防工程施工，工程款已支付给邓光林和深华公司崔银成，颜平宽的劳动报酬应当由深华公司支付的抗辩理由。根据法院已查明的案件事实，茗瑞公司与深华公司虽然签订了《建设工程施工合同》，但该公司未指派技术人员到津沙壹品消防工程施工现场组织施工，茗瑞公司也未向深华公司支付工程款，双方签订的《建设工程施工合同》并未实际履行，该工程的实际运作模式是茗瑞公司授权邓光林负责组织工人施工，工程材料款和工人工资由邓光林签字确认，报茗瑞公司审核后支付，从运作模式可以看出津沙壹品消防工程系茗瑞公司的自建工程。因此，上诉人提出的抗辩理由不能成立，不予采纳。邓光林提出其接受茗瑞公司的聘用，负责津沙壹品消防工程施工，颜平宽等8人也是其聘请到津沙

劳动报酬是劳动者提供劳动的回报，是劳动合同的主要内容，也是劳动者主要的合同权利。本案茗瑞公司授权邓光林对其承建的津沙壹品消防工程负责组织工人施工，邓光林聘请颜平宽等人完成津沙壹品尾期消防工程设备安装，颜平宽等人按时完成了工作任务，享有获得劳动报酬的权利，茗瑞公司作为实际用人单位，应当支付颜平宽的劳动报酬。茗瑞公司提出与深华公司签订了《建设工程施工合同》，该公司安排邓光林负责津沙壹品消防工程施工，工程款已支付给邓光林和深华公司崔银成，颜平宽的劳动报酬应当由深华公司支付的抗辩理由。根据法院已查明的案件事实，茗瑞公司与深华公司虽然签订了《建设工程施工合同》，但该公司未指派技术人员到津沙壹品消防工程施

云南省昭通市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）云06民终1320号上诉人（原审被告）盐津茗瑞房地产开发有限公司。住所地：盐津县盐井镇坪街**。法定代表人李建华，职务，该公司经理。委托代理人罗丽，云南达意律师事务所律师,一般授权。被上诉人（原审原告）颜平宽，男，生于1981年10月18日，汉族，云南省水富市人，农村居民,住水富市。被上诉人（原审被告）邓光林，男，生于1964年12月6日，汉族……