追索劳动报酬纠纷 （2015）渝五中法民终字第05532号

昌元化工和长江建司签署《承揽合同》，合同约定工程为高钾1-2组电解及结晶屋面更换檀条工程，合同签订后，长江建司的委托代理人郭盛洲组织工人具体实施该工程。根据钟某的证言，一审法院认定钟运良等11人在该工地工作的事实。钟运良举示昌元化工发放的企业一卡通，主张和昌元化工之间存在劳动关系，庭审中已查明，钟运良等人是接受郭盛洲的安排，钟某负责考勤，钟某也证实钟运良等人本来是在郭盛洲处领取劳动报酬，钟运良施工地点在昌元化工公司，昌元化工有理由发放一卡通供钟运良出入，并不能据此认定双方之间存在劳动关系。根据劳社部发《关于确立劳动关系有关事项的通知》，钟运良、昌元化工之间不符合确立劳动关系的条件。钟运良举示的事故赔偿垫付协议只能证明郭盛洲在为昌元化工施工过程中死亡，昌元化工为长江建司垫付了工亡事故赔偿金，不能据此认定昌元化工应支付钟运良等11人的劳动报酬。虽然钟运良、昌元化工之间不存在劳动关系，但是根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十条，“业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资，先行

昌元化工和长江建司签署《承揽合同》，合同约定工程为高钾1-2组电解及结晶屋面更换檀条工程，合同签订后，长江建司的委托代理人郭盛洲组织工人具体实施该工程。根据钟某的证言，一审法院认定钟运良等11人在该工地工作的事实。钟运良举示昌元化工发放的企业一卡通，主张和昌元化工之间存在劳动关系，庭审中已查明，钟运良等人是接受郭盛洲的安排，钟某负责考勤，钟某也证实钟运良等人本来是在郭盛洲处领取劳动报酬，钟运良施工地点在昌元化工公司，昌元化工有理由发放一卡通供钟运良出入，并不能据此认定双方之间存在劳动关系。根据劳社部发《关于确立劳动关系有关事项的通知》，钟运良、昌元化工之间不符合确立劳动关系的条件。钟运良举示的

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书(2015)渝五中法民终字第05532号上诉人（原审原告）钟运良。委托代理人唐彬，荣昌区法律援助中心法律援助工作者。被上诉人（原审被告）重庆昌元化工有限公司，住所地重庆市荣昌区杜家坝工业园区内。法定代表人陈朝军，总经理。委托代理人覃军，系该公司职工。委托代理人温立英，重庆永和律师事务所律师。上诉人钟运良与被上诉人重庆昌元化工有限公司（以下简称：昌元化工）追索……