劳动合同纠纷 （2018）粤03民终24447号

针对上诉人博尔捷公司的各项上诉请求，本院具体分析认定如下：本案争议焦点有二，其一为上诉人博尔捷公司的行为是否构成未按照劳动合同约定提供劳动条件，亦即被上诉人胡自信是否有权向上诉人博尔捷公司主张被迫解除劳动合同关系；其二为原审法院认定的计算未休年休假工资的基数是否准确。关于第一个问题，根据原审法院查明的事实，2018年3月28日，美团网龙胜工作站站长召集包括被上诉人胡自信在内的所有服务商员工开会，要求被上诉人胡自信等人先签辞职申请书，然后与案外人欧孚网络科技（宁波）有限公司签订劳动合同。被上诉人胡自信拒绝后，其美团骑手APP账户被封，无法登陆，导致被上诉人胡自信无法正常从事送餐工作。3月30日，上诉人博尔捷公司向被上诉人胡自信等人发出手机短信“现通知你于2018年3月31日到美团龙胜站，美丽家园北区九栋103找叶站长报到上班。原有劳动关系等不变，望接到通知后按时到岗上班，……，到岗如没有正常安排工作时，请及时与上诉人博尔捷公司的程春玲联系”。4月2日，包括被上诉人胡自信在内的12名劳动者向上诉人博尔捷公司寄出《被迫解除劳动关系通知书》。上诉人博尔捷公司于4月4日签收邮件。本案各方当事人对

针对上诉人博尔捷公司的各项上诉请求，本院具体分析认定如下：本案争议焦点有二，其一为上诉人博尔捷公司的行为是否构成未按照劳动合同约定提供劳动条件，亦即被上诉人胡自信是否有权向上诉人博尔捷公司主张被迫解除劳动合同关系；其二为原审法院认定的计算未休年休假工资的基数是否准确。关于第一个问题，根据原审法院查明的事实，2018年3月28日，美团网龙胜工作站站长召集包括被上诉人胡自信在内的所有服务商员工开会，要求被上诉人胡自信等人先签辞职申请书，然后与案外人欧孚网络科技（宁波）有限公司签订劳动合同。被上诉人胡自信拒绝后，其美团骑手APP账户被封，无法登陆，导致被上诉人胡自信无法正常从事送餐工作。3月30日，

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤03民终24447号上诉人（原审被告）海宁博尔捷管理咨询有限公司，住所地浙江海宁经编产业园区经都二路**创智大厦**，统一社会信用代码913304810909538245（1/1）。法定代表人刘波，总经理。委托诉讼代理人张嘉宝，广东生龙律师事务所律师。被上诉人（原审原告）胡自信，男，1986年9月3日生，汉族，身份证住址湖北省随县均，委托诉讼……