劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）皖0121行初43号
裁判要旨
《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受事故伤害的。 本案第三人李贤英受到的事故伤害符合上述规定，属于工伤认定范围，被告长丰县人社局对第三人李贤英作出的《认定工伤决定书》，事实清楚，证据充分，适用法规正确，符合法定程序。 对原告尤捷鞋材厂诉称，被告具体行政行为错误，应当依法予以撤销的意见，经审查与事实不符，本院依法不予采信。 据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决如下：驳回原告长丰县岗集镇尤捷鞋材复合厂的诉讼请求。 案件受理费50元，由原告负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省合肥市中级人民法院。 审 判 长 朱晓东审 判 员 张珊珊人民陪审员 董守红二〇一九年九月十八日书 记 员 杨 彪附本案适用的相关法条：《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条行政行为证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序的，或者原告申请被告履行法定职责或者给付义务理由不成立的，人民法院判决驳回原告的诉讼请求。 来源：百度“
摘要
长丰县岗集镇尤捷鞋材复合厂与长丰县人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)一审行政判决书
正文（节选）
安徽省长丰县人民法院行 政 判 决 书(2019)皖0121行初43号原告长丰县岗集镇尤捷鞋材复合厂，住所地安徽省合肥市长丰县岗集镇龙岗村，统一社会信用代码92340121MA2PFY8RXG。 经营者周邦付，男，1969年9月6日出生，汉族，住安徽省合肥市瑶海区。 被告长丰县人力资源和社会保障局，住所地长丰县新政务服务中心大楼五楼，统一社会信用代码113401210030037682。 法定代表……