追索劳动报酬纠纷 （2017）沪02民终3205号

”部分，本院不再重复描述。一审法院判决：一、上海曙光机械制造厂有限公司应于判决生效之日起十日内支付张冬芳2016年1月1日至2016年3月31日期间工资24,000元；二、上海曙光机械制造厂有限公司应于判决生效之日起十日内支付张冬芳解除劳动合同经济补偿金32,000元。如果未按判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。二审中，当事人没有提交新的证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。上诉人自2016年4月1日起停止经营，上诉人作为用工单位应当支付此前被上诉人正常工作期间的劳动报酬。一审法院根据被上诉人的实际劳动收入计算上诉人应支付的劳动报酬并无不当。上诉人的上诉理由不能成立，其上诉请求本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上海曙光机械制造厂有限公司负担。本判决为终审判决。审判长　孙　斌审判员　邬　梅审判员　黄文蔚

”部分，本院不再重复描述。一审法院判决：一、上海曙光机械制造厂有限公司应于判决生效之日起十日内支付张冬芳2016年1月1日至2016年3月31日期间工资24,000元；二、上海曙光机械制造厂有限公司应于判决生效之日起十日内支付张冬芳解除劳动合同经济补偿金32,000元。如果未按判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。二审中，当事人没有提交新的证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。上诉人自2016年4月1日起停止经

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）沪02民终3205号上诉人(原审原告)：上海曙光机械制造厂有限公司，住所地上海市嘉定区。法定代表人：孙凯，执行董事。委托诉讼代理人：韩静瑞，上海嘉路律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：张冬芳，男，1967年12月31日出生，汉族，户籍地上海市浦东新区。上诉人上海曙光机械制造厂有限公司与因被上诉人张冬芳追索劳动报酬纠纷一案，不服上海市嘉定区人民法……