追索劳动报酬纠纷 （2016）苏01民终2931号

本案一审争议焦点为：一、缪金寿是否与吴地新家公司存在劳动关系；二、应由谁向缪金寿支付2014年10月、11月的工资及未签书面劳动合同的二倍工资。关于争议焦点一。吴地新家公司虽然未与缪金寿签订书面的劳动合同，但缪金寿提供的2014年10月、11月工资表及考勤表，足以证明其作为吴地新家公司的客服领班，从事了吴地新家公司安排的有报酬的劳动，缪金寿的劳动也是吴地新家公司的业务组成部分。吴地新家公司也对缪金寿进行了考勤及劳动管理。上述事实均证明缪金寿与吴地新家公司之间形成了事实劳动关系。法院认为，受托人在委托权限内，以委托人名义实施的行为，应由委托人承担一切责任、享有一切权利。如受托人在实施委托行为时有故意或重大过失的，委托人在承担责任后，可以向受托人追究责任。徐希义、杨明、陈瑶、赵勇、胡章军等人均是黄山旅游公司根据《徽商故里全权委托管理合同》派至吴地新家公司的管理人员，其实施的行为产生的法律后果应由吴地新家公司承担。故徐希义、杨明、陈瑶、赵勇、胡章军等人替吴地新家公司招聘的员工，应与吴地新家公司建立劳动关系。关于争议焦点二。吴地新家公司出具的工资表载明缪金寿月应发工资为2800元。缪金寿201

本案一审争议焦点为：一、缪金寿是否与吴地新家公司存在劳动关系；二、应由谁向缪金寿支付2014年10月、11月的工资及未签书面劳动合同的二倍工资。关于争议焦点一。吴地新家公司虽然未与缪金寿签订书面的劳动合同，但缪金寿提供的2014年10月、11月工资表及考勤表，足以证明其作为吴地新家公司的客服领班，从事了吴地新家公司安排的有报酬的劳动，缪金寿的劳动也是吴地新家公司的业务组成部分。吴地新家公司也对缪金寿进行了考勤及劳动管理。上述事实均证明缪金寿与吴地新家公司之间形成了事实劳动关系。法院认为，受托人在委托权限内，以委托人名义实施的行为，应由委托人承担一切责任、享有一切权利。如受托人在实施委托行为时有

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏01民终2931号上诉人（原审第三人）黄山旅游发展股份有限公司，住所地安徽省黄山市黄山风景区温泉。法定代表人叶正军，黄山旅游发展股份有限公司董事长。委托代理人罗贤水，男，汉族，黄山旅游发展股份有限公司法务室经理。委托代理人周桃，女，汉族，黄山旅游发展股份有限公司法务室职员。被上诉人（原审原告）缪金寿，男，1989年5月18日生，汉族。被上诉人……