追索劳动报酬纠纷 （2019）辽10民终1834号

原被告双方虽未签订书面劳动合同，但被告作为具有用工主体资格的企业法人，与原告已经建立了事实上的劳动关系。原告为被告公司的建立及日常管理等付出了劳动，被告应当依法及时向原告支付劳动报酬。现原告姜福禄主张被告支付拖欠12个月工资合计60，000元，并提供证人任某证实其系被告公司三个合伙人之一，在经营期间由合伙人姜福禄负责公司日常工作，商定每月5，000元，工资由公司支付，从2016年起至2017年7月计13个月，因拖欠12个月工资姜福禄辞去负责人，公司另聘他人，证人王某证实驾校给姜福禄开过一个月工资，当时其在场，还有赵一楠也开了一个月，赵莹做的工资表，我们都签的字，并有原告提供的与赵一楠、赵莹的电话录音资料予以佐证，故被告公司应支付拖欠原告的工资，对被告不同意支付的答辩意见，于法无据，本院不予支持。综上，《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零七条、第一百零九条、《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定，判决：被告灯塔市顺达机动车驾驶员培训有限公司于本判决生效后十日内支付原告姜福禄工资人民币60,000元。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五

原被告双方虽未签订书面劳动合同，但被告作为具有用工主体资格的企业法人，与原告已经建立了事实上的劳动关系。原告为被告公司的建立及日常管理等付出了劳动，被告应当依法及时向原告支付劳动报酬。现原告姜福禄主张被告支付拖欠12个月工资合计60，000元，并提供证人任某证实其系被告公司三个合伙人之一，在经营期间由合伙人姜福禄负责公司日常工作，商定每月5，000元，工资由公司支付，从2016年起至2017年7月计13个月，因拖欠12个月工资姜福禄辞去负责人，公司另聘他人，证人王某证实驾校给姜福禄开过一个月工资，当时其在场，还有赵一楠也开了一个月，赵莹做的工资表，我们都签的字，并有原告提供的与赵一楠、赵莹的电

辽宁省辽阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）辽10民终1834号上诉人（原审被告）：灯塔市顺达机动车驾驶员培训有限公司，住所地：辽阳市灯塔市铧子镇张海村。法定代表人：王静，系经理。委托诉讼代理人：吴军，辽宁正久律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：姜福禄，男，1954年11月6日出生，汉族，现住灯塔市天福Ｃ区。上诉人灯塔市顺达机动车驾驶员培训有限公司因与被上诉人姜福禄追索劳动报酬纠纷一案……