追索劳动报酬纠纷 (2014)青民一终字第1967号
裁判要旨
本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条之规定,决定对本案不开庭进行审理,并已于2014年9月9日组织当事人进行了证据和事实核对。上诉人东元公司的委托代理人陈先本,被上诉人池永权的委托代理人杨航、吴强,到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。池永权在一审中诉称:池永权自2007年10月起到东元公司工作,但东元公司自2012年4月起未再与池永权订立书面劳动合同。池永权在东元公司工作期间,东元公司从未安排池永权享受带薪年休假,也未支付池永权年休假工资。此外,东元公司还长期拖欠池永权工资及加班费。池永权依法向青岛市市南区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,市南仲裁委仅支持了池永权的部分请求。现池永权诉至法院,请求:1、东元公司支付池永权2013年1月至3月期间的工资18000元;2、东元公司支付池永权未订立书面劳动合同的二倍工资66000元;3、东元公司支付池永权经济补偿金42000元;4、东元公司支付池永权2008年至2012年带薪年休假工资22069元;5、东元公司支付池永权欠发加班费200120元;6、本案诉讼费由东元公司负担。东元公司在一审中辩称并诉称:1、关于池永权要求支付工资18
摘要
本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条之规定,决定对本案不开庭进行审理,并已于2014年9月9日组织当事人进行了证据和事实核对。上诉人东元公司的委托代理人陈先本,被上诉人池永权的委托代理人杨航、吴强,到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。池永权在一审中诉称:池永权自2007年10月起到东元公司工作,但东元公司自2012年4月起未再与池永权订立书面劳动合同。池永权在东元公司工作期间,东元公司从未安排池永权享受带薪年休假,也未支付池永权年休假工资。此外,东元公司还长期拖欠池永权工资及加班费。池永权依法向青岛市市南区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,市南仲裁委仅支持了池永权的部分请求。现池永权
正文(节选)
山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)青民一终字第1967号上诉人(原审被告)青岛东元进出口有限公司。法定代表人韩永浩,总经理。委托代理人陈先本。被上诉人(原审原告)池永权。委托代理人杨航,上海锦天城(青岛)律师事务所律师。委托代理人吴强,上海锦天城(青岛)律师事务所律师。上诉人青岛东元进出口有限公司(以下简称东元公司)因与被上诉人池永权追索劳动报酬纠纷一案,不服青岛市市南区人民法……