劳动合同纠纷 （2018）川03民终272号
裁判要旨
一、关于加班工资。中铁瑞城物管公司虽否认陈波加班的事实，但中铁瑞城物管公司自贡分公司负责考勤的张芸、魏大贵等人签字确认了陈波加班的事实，其举示的证据不能证实指纹考勤系其唯一认可的考勤方式，且据常理，加班考勤的原件陈波不应保管，故陈波不能提供加班考勤表原件的不利证明后果不能由陈波承担。中铁瑞城物管公司庭审中举示的薪酬管理办法、项目经理薪酬管理办法陈波未签字确认或自行认可，亦未举示其他客观证据佐证该管理办法系双方之间签订的劳动合同中约定的薪酬管理办法，故前述文件中陈波不认可的部分对其不产生法律效力；同时据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。”之规定，中铁瑞城物管公司采用党政联席会的形式单方面变更劳动合同的主要内容，亦对陈波不产生法律效力。故陈波的加班工资分段计算为月工资6500元/月计薪天数21.75天×2013-2015年周末加班98天×200%=58574.71元、月工资7000元/月计薪天数21.75天×2016-2017年周末加班44天×200%=28321.84元、月工资6500元/月计薪天
摘要
成都中铁二局瑞城物业管理有限公司与陈波劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
四川省自贡市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）川03民终272号上诉人(原审被告)：成都中铁二局瑞城物业管理有限公司，住所地四川省成都市金牛区马家花园路2号。法定代表人：刘斌，执行董事。委托诉讼代理人：李星，四川海德律师事务所律师。委托诉讼代理人：宋友庆，四川海德律师事务所律师。被上诉人（原审原告）陈波，男，1971年4月12日出生，汉族，住四川省自贡市自流井区。委托诉讼代理人：卿建，四川……