劳动争议 （2018）豫04民终2212号
裁判要旨
本案为确认劳动关系纠纷。王奎当庭陈述是在董亚超××厂长××郏县××西的工厂务工，而董亚超任厂长的地点是今典美格的厂区。美林格公司的注册地为河南省郑州市，法定代表人为赵晓东。同时赵晓东也是郏县今典美格的经营者。但美林格公司和今典美格互不隶属。因此郏县劳动争议仲裁委员会依据赵晓东给王奎微信发工资的事实，认定就是美林格给王奎发的工资，显然不当。综上两点王奎以美林格为相对主体，属于主体错误。郏县劳动争议仲裁委员会裁决王奎和美林格公司有劳动关系明显证据不足，不予采信。一审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：河南美林格实业有限公司和王奎之间不存在劳动关系。案件受理费10元，由王奎承担。二审查明的事实与一审判决认定事实相一致。本院认为，劳动关系是指劳动力所有者（劳动者）与劳动力使用者（用人单位）之间，为实现劳动过程而发生的一方有偿提供劳动力，由另一方用于同其生产资料相结合的社会关系。本案王奎未与用人单位签订书面劳动合同，与其存在事实劳动关系的用人单位应是是其劳动力接受方。根据案件查明事实可知，王奎是在郏县二虎桥西的工厂工作并受伤，而该地点设立的经济主体是郏县金典美格建材商行。
摘要
王奎、河南美林格实业有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
河南省平顶山市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）豫04民终2212号上诉人（原审被告）：王奎，男，1968年9月10日生，汉族，住安徽省淮南市大通区。委托诉讼代理人：石莉萍，河南长顺律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：河南美林格实业有限公司，住所地郑州市管城区华盛街65号1单元15层1520号。法定代表人：赵晓东，总经理。委托诉讼代理人：于存良，男，1984年4月15日出生，汉族，住郏县……