劳动争议 （2018）豫02民终1434号

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。事实劳动关系是指用人单位与劳动者未签订劳动合同，事实上劳动者在用人单位的管理下从事劳动，用人单位为其提供劳动报酬而形成的关系。原劳动和社会保障部���关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发【2005】12号第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中，关于王艳丽是否在美祥公司管理下从事有偿劳动的问题。赵普勋提交的视听资料中，赵普勋在王艳丽去世后与美祥公司管理人员交谈时，该管理人员让公司工作人员查询王艳丽上班情况，工作人员查询结果是2017年4月7日王艳丽正常上班，4月8日未上班，其身后墙上悬挂的“美祥公司订单生产周期表”下部公司名称为“河南美祥实业有限公司”，据此可以认定“美祥公司”与河南美祥实业有限公司系同一主体。从赵普勋提交的证据来看，王艳丽工作证显示为“美祥公司”，其工作服

河南美祥实业有限公司、赵普勋劳动争议二审民事判决书 劳动争议

河南省开封市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）豫02民终1434号上诉人（原审被告）河南美祥实业有限公司。住所地：郑州市郑东新区商都路**号***号楼*层***号。统一社会信用代码：914101000906091933。法定代表人：潘志宽，总经理。委托诉讼代理人：符波，河南裕禄律师事务所律师。代理权限为特别授权。被上诉人（原审原告）赵普勋，男，1984年12月10日生，汉族，住河南省民权县……