劳动合同纠纷 （2019）粤19民终16448号

本案系劳动合同纠纷，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条之规定，本院依法对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。围绕李国文的上诉，本案二审的争议焦点在于：李国文的原审诉讼请求应否得到支持。关于李国文2018年4月的工资。双方确认扣除社会保险费258元、水费5元后，李国文2018年4月的实发工资为2567元，林木格公司同意向李国文支付2018年4月工资2567元，本院予以确认。关于限制李国文人身自由的权利、强迫劳动造成的人身损害赔偿金。李国文提交的证据不足以证明林木格公司存在限制李国文人身自由、强迫李国文劳动的情况，故对于李国文诉请的人身损害赔偿金应不予支持。关于要求林木格公司对李国文进行职业病诊断和鉴定。李国文提交的病历资料及胶水的照片等证据并未证明李国文所患疾病与李国文在林木格公司的工作环境存在关联性，且申请职业病诊断、鉴定属于行政部门处理的问题，原审不予审理并无不当。关于李国文上诉请求中提到的要求林木格公司支付李国文2016年2月工资差额253元，2016年3月、4月扣的伙食费240元的主张，该诉请并未在案涉仲裁中提出，本院不予处理。综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法

本案系劳动合同纠纷，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条之规定，本院依法对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。围绕李国文的上诉，本案二审的争议焦点在于：李国文的原审诉讼请求应否得到支持。关于李国文2018年4月的工资。双方确认扣除社会保险费258元、水费5元后，李国文2018年4月的实发工资为2567元，林木格公司同意向李国文支付2018年4月工资2567元，本院予以确认。关于限制李国文人身自由的权利、强迫劳动造成的人身损害赔偿金。李国文提交的证据不足以证明林木格公司存在限制李国文人身自由、强迫李国文劳动的情况，故对于李国文诉请的人身损害赔偿金应不予支持。关于要求林木格公司对李国文

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤19民终16448号上诉人（原审原告）：李国文，男，1961年9月25日出生，汉族，住湖南省宁远县×××××××××，公民身份号码为432××××××××××××010。被上诉人（原审被告）：东莞市林木格家具有限公司。住所地：广东省东莞市×××××××工业区。统一社会信用代码为914×××××××××××829N。法定代表人：蒋某1。委托诉讼……