劳动合同纠纷 （2016）粤19民终5336号

本案系劳动争议纠纷。梁能佳自入职艾鑫公司处工作，双方已建立劳动关系，所产生的劳动争议纠纷适用劳动法的规定进行处理。关于医疗费，梁能佳主张住院期间共产生医疗费67822.52元，有相关医疗费发票为证；艾鑫公司作为用人单位未依法为梁能佳参缴社会工伤保险，在梁能佳工伤受伤后仅通过借款形式向梁能佳支付了医疗费30000元，结合梁能佳自认交通事故侵权方已支付其中的10000元，故仅诉求艾鑫公司支付医疗费27822.52元；艾鑫公司未提供相应证据而主张交通事故侵权方已支付梁能佳医疗费30000元，原审法院对艾鑫公司该主张不予采信，则艾鑫公司应依法支付梁能佳医疗费27822.52元。关于工伤停工留薪期间工资，因梁能佳未在仲裁阶段提出该请求，属于在劳动仲裁中未主张的请求，故不属于本案的审理范围，梁能佳可就此另行向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。关于住院伙食费，因梁能佳在仲裁阶段仅主张2015年5月16日至2015年10月31日期间的住院伙食费，对于超出该期间的诉求，不予支持。本案中，艾鑫公司未为梁能佳参缴社保，在梁能佳住院期间亦未支付梁能佳伙食费，则艾鑫公司应根据《广东省工伤保险条例》第二十五条、第五十七

本案系劳动争议纠纷。梁能佳自入职艾鑫公司处工作，双方已建立劳动关系，所产生的劳动争议纠纷适用劳动法的规定进行处理。关于医疗费，梁能佳主张住院期间共产生医疗费67822.52元，有相关医疗费发票为证；艾鑫公司作为用人单位未依法为梁能佳参缴社会工伤保险，在梁能佳工伤受伤后仅通过借款形式向梁能佳支付了医疗费30000元，结合梁能佳自认交通事故侵权方已支付其中的10000元，故仅诉求艾鑫公司支付医疗费27822.52元；艾鑫公司未提供相应证据而主张交通事故侵权方已支付梁能佳医疗费30000元，原审法院对艾鑫公司该主张不予采信，则艾鑫公司应依法支付梁能佳医疗费27822.52元。关于工伤停工留薪期间工资

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤19民终5336号上诉人（原审被告）：东莞市艾鑫实业有限公司，住所：广东省东莞市常平镇塘角村大岭皮1号厂房第1栋1楼。法定代表人：艾新庭，该公司经理。委托代理人：黄云、周雅雯，分别为广东常正律师事务所律师及实习律师。被上诉人（原审原告）：梁能佳，男，汉族，1990年7月8日出生，住广东省廉江市。委托代理人：谢妃寨、邓三春，分别为常宁市宜城法律……