劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）苏05行终155号
裁判要旨
国务院《工伤保险条例》第五条第二款规定：县级以上各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。 据此，昆山人社局有对本区域内职工是否构成工伤予以认定的职责。 国务院《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。 本案中，刘祥满在工作中受伤的事实有病历、工伤调查笔录等证据予以证实，被告昆山人社局认定刘祥满所受伤害属于工伤事实清楚，证据充分，适用法律正确。 被告于2018年7月24日受理工伤认定申请，2018年9月13日作出工伤认定决定书并向双方送达，不违反法律规定。 被告昆山市政府在规定的时间内受理了原告的行政复议申请，所作出的行政复议决定程序合法，事实清楚，证据确凿，适用法律依据正确。 原告主张病历存在修改的情况，对此昆山市花桥人民医院已经作出相应的说明，故原告要求撤销工伤认定决定书的理由，本院不予采信。 原审法院依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定判决：驳回原告渠晟公司的诉讼请求；案件受理费人民币50元，由原告渠晟公司负担。 上诉人渠晟公司上诉称，第一，花桥人民医院的病历不能直接证明刘祥满的骨折系工
摘要
苏州渠晟塑料有限公司与昆山市人力资源和社会保障局、昆山市人民政府行政复议二审行政判决书
正文（节选）
江苏省苏州市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2019）苏05行终155号 上诉人（原审原告）苏州渠晟塑料有限公司，住所地江苏省昆山市花桥镇横塘路85号3、4号房。 法定代表人梁智明，公司总经理。 委托代理人朱楠、江飞，上海申同律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）昆山市人力资源和社会保障局，住所地江苏省昆山市前进中路305号。 法定代表人朱天舒，局长。 委托代理人吴小轩、赵斌，江苏王……