提供劳务者受害责任纠纷 （2018）赣02民终106号
裁判要旨
原告胡小林受雇于被告余旺发从事瓷板包边工作，被告余旺发按天计付原告胡小林工资，双方形成雇佣关系。依照法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。原告胡小林在从事雇佣活动期间，发生事故遭受人身损害，被告余旺发作为雇主理应承担赔偿责任。原告胡小林因疏忽未佩戴眼镜导致事故的发生，应承担此次事故责任的20%。原告胡小林在此次事故中遭受的各项损失为：1、医疗费1197元、2、住院伙食补助费450元（50元/天×9天）、3、营养费450元（50元/天×9天）、4、误工费1440元（160元/天×9天）。因原告胡小林在眼睛治疗期间仍在外工作，故误工费仅计算住院期间、5、护理费1440元（160元/天×9天）、6、交通费391元（9元/天×9天＋310元）、7、伤残赔偿金57346元（28673元/年×20年×10%）、8、精神损害抚慰金5000元、9、照相及打字费75元。因原告胡小林仅主张75元。上述各项损失共计67789元。因此，被告余旺发应支付给原告胡小林的各项赔偿费用共计54231.2元。被告余旺发提出，原告胡小林眼睛伤势恶化，系原告胡小林在治疗期间为他人工作时导致的，
摘要
胡小林、余旺发提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷
正文（节选）
江西省景德镇市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）赣02民终106号上诉人（原审原告）：胡小林，男，1963年2月5日出生，汉族，住江西省。委托诉讼代理人：万山红，江西景之元律师事务所律师。委托诉讼代理人：徐金春，江西景之元律师事务所律师。上诉人（原审被告）：余旺发，男，1981年6月25日出生，汉族，住江西省。委托诉讼代理人：江晓辉，江西三人行律师事务所律师。上诉人胡小林与上诉人余旺发提供……