劳动合同纠纷 （2017）粤19民终154号

本案为劳动合同纠纷。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条规定，本院对上诉人海讯公司上诉请求的有关事实和法律适用进行审查。本案二审的争议焦点是海讯公司是否应向杨老谭支付未签劳动合同的二倍工资差额。海讯公司主张双方已经签订了劳动合同，提交一份劳动合同予以证明。但该份劳动合同落款处“杨老谭”的签名经鉴定并非杨老谭本人所签，故对该份劳动合同不予采纳。海讯公司主张合同确系杨老谭自称签的名并交给了海讯公司，杨老谭以不正当手段谋取非法利益，但未能提交证据证明，本院不予采信。双方未签订劳动合同，海公司应向杨老谭支付相应期间的二倍工资差额。海讯公司主张高温津贴不应计入二倍工资差额，缺乏依据，本院不予支持。原审对未签劳动合同的二倍工资差额处理正确，依法予以维持。综上所述，上诉人海讯公司的上诉理由缺乏依据，本院予以驳回。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款、第一百七十条第一款第（一）项及第一百七十五条的规定，判决：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费10元，由海讯公司负担（已预交）。本判决为终审判决。审判长　　张海亮审判员　　李瑞

本案为劳动合同纠纷。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条规定，本院对上诉人海讯公司上诉请求的有关事实和法律适用进行审查。本案二审的争议焦点是海讯公司是否应向杨老谭支付未签劳动合同的二倍工资差额。海讯公司主张双方已经签订了劳动合同，提交一份劳动合同予以证明。但该份劳动合同落款处“杨老谭”的签名经鉴定并非杨老谭本人所签，故对该份劳动合同不予采纳。海讯公司主张合同确系杨老谭自称签的名并交给了海讯公司，杨老谭以不正当手段谋取非法利益，但未能提交证据证明，本院不予采信。双方未签订劳动合同，海公司应向杨老谭支付相应期间的二倍工资差额。海讯公司主张高温津贴不应计入二倍工资差额，缺乏依据，本院不予支

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤19民终154号上诉人（原审被告）：东莞市海讯五金有限公司，住所地：广东省东莞市塘厦镇横塘村松园路16号。法定代表人：邵春英。委托代理人：尚德义，广东东方星联律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：杨老谭，男，布依族，1974年11月21日出生，住贵州省平塘县，委托代理人：彭万红，广东顺创律师事务所律师。委托代理人：翟楚和，广东顺创律师事务所辅……