劳动争议 （2019）黔0424民初534号
裁判要旨
劳动关系是指用人单位招用劳动者成为其成员,劳动者在用人单位的管理下,提供由用人单位支付劳动报酬的劳动而产生的权利义务关系。 关于被告蔡颖模上班时间和《劳动合同》的签订时间，原告方提供的《劳动合同》上记载的签订的时间虽为2018年4月24日，但结合双方庭审陈述和《应聘人员登记表》、《员工入职审核表》等证据，认定被告蔡颖模实际上班时间为2018年4月26日，结合双方庭审陈述和顶云街道办第二小学建设项目、顶云街道办第二幼儿园建设项目的实际开工时间，被告蔡颖模提供的与原告公司工作人员刘永靖的谈话录音等证据，合同存在倒签情况，故采信原告陈述认定《劳动合同》签订时间为2019年1月7日，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同……前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起
摘要
七冶海百合建设有限责任公司与蔡颖模劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
贵州省关岭布依族苗族自治县人民法院民 事 判 决 书（2019）黔0424民初534号原告：七冶海百合建设有限责任公司。 住所：贵州省安顺市关岭自治县顶云新区下良寨安置点第**商铺**。 法定代表人：魏伟，职位：总经理。 委托代理人：戴昌艳，贵州联通律师事务所律师。 代理权限为特别授权代理。 委托代理人：姜洪刚，贵州联通律师事务所实习律师，代理权限为特别授权代理。 被告：蔡颖模，男，1981年6月……