侵权责任纠纷 （2016）赣07民终2171号

根据最高人民法院关于人事档案被原单位丢失后当事人起诉原用人单位补办人事档案并赔偿经济损失是否受理的复函（[2004]民立他字第47号），保存档案的企事业单位，违反关于妥善保存档案的法律规定，丢失他人档案的，应当承担相应的民事责任。档案关系人起诉请求补办档案、赔偿损失的，人民法院应当作为民事案件受理。原告系以原赣州市第二轻工业局在办理调动手续时遗失原告档案为由提起诉讼，赣州市章贡区民营企业管理局继受了赣州市章贡区二轻工业局的工作职责，故原告的起诉属于法院民事案件受理范围。对原告要求被告补办档案之诉请，因原告档案一直存放于赣州市章贡区人才交流中心，并未丢失，故不予支持。对原告要求被告补交养老保险和医疗保险的诉请，不属于法院民事案件审理范围，原告可以另寻其他合法途径解决。对原告要求被告赔偿精神损害抚慰金20000元及交通费3000元之诉请，没有事实和法律依据，不予支持。对被告提出的本案已过诉讼时效的抗辩理由，因原告系基于2014年12月26日被告出具的档案传交失踪的证明提起诉讼，本案还未过诉讼时效，故对该抗辩理由不予采信。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款和《最高人民法院

根据最高人民法院关于人事档案被原单位丢失后当事人起诉原用人单位补办人事档案并赔偿经济损失是否受理的复函（[2004]民立他字第47号），保存档案的企事业单位，违反关于妥善保存档案的法律规定，丢失他人档案的，应当承担相应的民事责任。档案关系人起诉请求补办档案、赔偿损失的，人民法院应当作为民事案件受理。原告系以原赣州市第二轻工业局在办理调动手续时遗失原告档案为由提起诉讼，赣州市章贡区民营企业管理局继受了赣州市章贡区二轻工业局的工作职责，故原告的起诉属于法院民事案件受理范围。对原告要求被告补办档案之诉请，因原告档案一直存放于赣州市章贡区人才交流中心，并未丢失，故不予支持。对原告要求被告补交养老保险和

江西省赣州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）赣07民终2171号上诉人(原审原告)温永长，男，1957年12月11日生，汉族。委托代理人黄梓庭、潘天祥，江西正制律师事务所律师。被上诉人（原审被告）赣州市章贡区民营企业管理局。法定代表人钟群，系该局局长。委托代理人黄蓉，女，1966年6月18日生，汉族。委托代理人赖亚芬，江西实创律师事务所律师。上诉人温永长因侵权责任纠纷一案，不服赣州市章贡……