（2018）鄂12行终12号

依据《工伤保险条例》第五条的规定，通城县人社局负责本行政区域内的工伤保险工作，为本案的适格被告。上诉人通城县人社局关于本案系被上诉人自己忽视交通安全而导致主要单方面的交通事故，不符合《工伤保险条例》第十四条的认定。上诉人的该认定缺乏证据证实，其上诉理由没有事实依据，本院不予支持。原判认定事实清楚、证据充分、程序合法，应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审受理费50元，由上诉人通城县人力资源和社会保障局负担。本判决为终审判决。审 判 长　张道才审 判 员　王　宁审 判 员　吕　莉二〇一八年四月十九日法官助理　邓昌赢书 记 员　韩　杏附：相关法律条文《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）项人民法院审理上诉案件，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律、法规正确的，判决或者裁定驳回上诉，维持原判决、裁定； 来源：马 克 数 据 网

通城县人力资源和社会保障局、黎火劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书

湖北省咸宁市中级人民法院行 政 判 决 书（2018）鄂12行终12号上诉人（原审被告）通城县人力资源和社会保障局（以下简称通城县人社局），住所地通城县隽水镇隽水大道332号。法定代表人宋旺龙，通城县人社局局长。被上诉人（原审原告）黎火，男，1992年4月26日出生，汉族，湖北咸宁。原审第三人通城县通顺保安服务有限公司(以下简称通顺保安公司)，住所地通城县隽水镇银山大道190号。法定代表人金任芳，……