劳动合同纠纷 (2017)鲁02民终1934号

案号
(2017)鲁02民终1934号
法院
山东省青岛市中级人民法院
案由
劳动合同纠纷
年份
2017
地域
山东省青岛市
裁判日期
2017-05-09

裁判要旨

当事人对自己提出的主张,有责任提供证据予以证明,没有证据或者证据不足以证明其事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。太平财产保险有限公司青岛分公司作为用人单位,解除与刘鑫的劳动合同,应当就解除行为的合法性承担举证责任。首先,太平财产保险有限公司青岛分公司主张刘鑫业务考核不达标而被淘汰,但根据其提交的太平保险有限公司团队渠道销售基本法显示,太平财产保险有限公司青岛分公司所进行的考核结果只与浮动工资、奖金、职级、薪酬通算及年终奖的发放和评优有关,而且太平财产保险有限公司青岛分公司提供的申请内容(申请人申请2季度按照见习渠道经理职级考核,并申请考核时间延长至2季度末,如果2季度仍未达到此职级保费,将服从公司2季度末的考核定级)也与该制度的规定相印证,因此一审法院认为太平财产保险有限公司青岛分公司以业务考核不达标淘汰刘鑫,无合法依据。此外,对于太平财产保险有限公司青岛分公司提交的另外一份申请复印件,一方面,该申请内容为:“同意公司停止缴纳社保及公积金,要求考虑业务同时申请保留工号,转为培育期渠道经理,申请人自行承担并缴纳社保”,该份申请并未显示刘鑫同意与太平财产保险有限公司青岛分公司解

摘要

当事人对自己提出的主张,有责任提供证据予以证明,没有证据或者证据不足以证明其事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。太平财产保险有限公司青岛分公司作为用人单位,解除与刘鑫的劳动合同,应当就解除行为的合法性承担举证责任。首先,太平财产保险有限公司青岛分公司主张刘鑫业务考核不达标而被淘汰,但根据其提交的太平保险有限公司团队渠道销售基本法显示,太平财产保险有限公司青岛分公司所进行的考核结果只与浮动工资、奖金、职级、薪酬通算及年终奖的发放和评优有关,而且太平财产保险有限公司青岛分公司提供的申请内容(申请人申请2季度按照见习渠道经理职级考核,并申请考核时间延长至2季度末,如果2季度仍未达到此职级

正文(节选)

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鲁02民终1934号上诉人(原审原告):太平财产保险有限公司青岛分公司。负责人:万翔,总经理。委托诉讼代理人:周琚,山东聚青律师事务所律师。委托诉讼代理人:杨俊姣,山东聚青律师事务所律师。被上诉人(原审被告):刘鑫。委托诉讼代理人:王文波,山东世誉律师事务所律师。委托诉讼代理人:任杰,山东世誉律师事务所律师。上诉人太平财产保险有限公司青岛分公司……