追索劳动报酬纠纷 （2014）安中民三终字第1729号

被告宏元公司承包江苏省连云港兴鑫钢铁公司三期500立方米高炉工程，2011年原告在该工地提供劳务，4月-5月的工资5610元未向其支付，原告提供劳务应获得相应的报酬。被告宏元公司辩称将该工程分包给骈文军，应由骈文军向其工人发放工资，因骈文军无相关施工资质，参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条的规定，严禁建筑施工等用人单位将工程发包给不具有用工资格的单位或个人。对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知国办发【2004】78号》文件第七条，企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。第九条规定，总承包企业因转包、违法分包工程造成拖欠农民工工资的，由总承包企业承担全部责任，被告宏元公司是否将该工程承包及分包给骈文军均不影响被告宏元公司支付工资的责任。原告要求的工资款，根据当地情况和原告所提供的考勤表等证据，法院认为其主张符合该行业及当地的工资水平，且被告宏元公司及骈培军未提供相反的证据以推翻原告的主张，故对于原告

被告宏元公司承包江苏省连云港兴鑫钢铁公司三期500立方米高炉工程，2011年原告在该工地提供劳务，4月-5月的工资5610元未向其支付，原告提供劳务应获得相应的报酬。被告宏元公司辩称将该工程分包给骈文军，应由骈文军向其工人发放工资，因骈文军无相关施工资质，参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条的规定，严禁建筑施工等用人单位将工程发包给不具有用工资格的单位或个人。对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知国办发【2004】78号》文件第七条，企业应将工资直接发放给农民

{C}河南省安阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）安中民三终字第1729号上诉人（原审被告）河南宏元压力电器工程有限公司。委托代理人郭占成，大沧海律师事务所律师。被上诉人（原审原告）魏强。委托代理人姬战胜，安阳市殷都区148法律服务所法律工作者。原审被告骈培军。上诉人河南宏元压力电器工程有限公司（以下简称宏元公司）因与被上诉人魏强，原审被告追骈培军索劳动报酬纠纷一案，不服安阳市殷都区人民……