追索劳动报酬纠纷 （2017）粤04民终1531号

建星公司将其承建的华发首府（二标段）项目工程中的地下室及主体模板制安工程发包给刘建康施工，此事实有建星公司提交的《劳务承包合同（木工班）》为证，刘建康也予以承认。刘建康不具有工程施工资质和用工主体资格，因此建星公司与刘建康之间属于非法分包关系。李汉新受刘建康雇用至华发首府项目工地工作，此事实李汉新、建星公司与刘建康均予认可。刘建康按240元/天向李汉新支付工资，而在木工班组期间，刘建康则是按19.5元/平方米的价格向班组结算工资，工资具体分配则由班组成员决定。广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会《关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》第13条规定：发包单位将建设工程非法发包给不具有用工主体资格的实际施工人或者承包单位将承包的建设工程非法转包、分包给不具有用工主体资格的实际施工人，实际施工人招用的劳动者请求确认其与具有用工主体资格的发包单位或者承包单位存在劳动关系的，不予支持，但社会保险行政部门已认定工伤的除外。建星公司与刘建康之间系非法分包关系，李汉新的工资由刘建康发放，其也不受建星公司管理，根据上述规定，一审法院认定李汉新、建星公司之间不存在劳动关系。由于李汉新、

建星公司将其承建的华发首府（二标段）项目工程中的地下室及主体模板制安工程发包给刘建康施工，此事实有建星公司提交的《劳务承包合同（木工班）》为证，刘建康也予以承认。刘建康不具有工程施工资质和用工主体资格，因此建星公司与刘建康之间属于非法分包关系。李汉新受刘建康雇用至华发首府项目工地工作，此事实李汉新、建星公司与刘建康均予认可。刘建康按240元/天向李汉新支付工资，而在木工班组期间，刘建康则是按19.5元/平方米的价格向班组结算工资，工资具体分配则由班组成员决定。广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会《关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》第13条规定：发包单位将建设工程非法发包

广东省珠海市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤04民终1531号上诉人（原审原告）：李汉新，男，汉族，1969年6月23日出生，住广东省信宜市，委托代理人：郑孟君，广东诚民律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：广东建星劳务有限公司，住所地：珠海市吉大景山路214号9楼909。法定代表人：万杰，总经理。委托代理人：陈育娟，广东莱特律师事务所律师。委托代理人：陈容华，广东莱特律师事务所实习律……