行政确认 （2019）川0108行初53号
裁判要旨
根据《工伤保险条例》第五条的规定，被告成都市人社局具有承办本行政区域内工伤认定事务的主体资格和法定职权。 第三人陈来才向被告成都市人社局申请工伤认定，被告成都市人社局依法受理，并在收到原告荷比经营部提交的中止申请书及第三人陈来才提交的申请恢复工伤认定申请书后，在规定的时间内作出了中止工伤认定通知书、恢复工伤认定通知书及认定工伤决定书，被告成都市人社局受理、中止、恢复及作出该行政行为的程序合法。 关于《认定工伤决定书》送达程序问题，被告成都市人社局送达回证载明送达第三人陈来才的签收时间系2018年10月10日，《认定工伤决定书》落款时间为2018年10月24日。 虽送达回证上显示送达给第三人陈来才时间早于决定书落款时间，但第三人陈来才收到的确实是该份决定书，该送达时间又是手写，存在笔误的可能性极大，且亦未对原告荷比经营部及第三人陈来才的权利产生实际影响，另被告成都市人社局依法向原告荷比经营部送达了《认定工伤决定书》，故本院认定被告成都市人社局作出《认定工伤决定书》的程序合法。 关于原告荷比经营部与第三人陈来才是否存在劳动关系的问题，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第九条第
摘要
成华区荷比藤缘家具经营部、成都市人力资源和社会保障局、陈来才其他一审行政判决书
正文（节选）
成都市成华区人民法院 行 政 判 决 书 （2019）川0108行初53号 原告：成华区荷比藤缘家具经营部，住所地四川省成都市成华区富森美家居家具馆****。 经营者：刘立英,女，汉族，1968年8月6日出生，住成都市青羊区。 委托诉讼代理人：张浩，该公司员工，一般授权。 委托诉讼代理人：易海红，四川品森律师事务所律师，一般授权。 被告：成都市人力资源和社会保障局，住所地成都市锦城大道**……