劳动合同纠纷 （2017）粤09民终2298号

本案的争议焦点是：一、黎斌林与商贸公司是否存在劳动关系；二、黎斌林起诉的诉讼请求是否超过仲裁申请时效；三、商贸公司应否支付生活资助费给黎斌林，新华农场应否承担连带清偿责任。焦点一，黎斌林没有与用人单位签订书面劳动合同，但黎斌林提供的《行政介绍信》《中华人民共和国工会会员证》是证实职工身份的证件，能证实新华农场开具介绍信给黎斌林到其下属单位工作、黎斌林成为商贸公司的会员的事实，并与黎斌林提供的商贸公司《九五年在岗工会会员名册表》上登记会员的名单相符。根据《中华人民共和国工会法》第二条规定，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。因黎斌林是商贸公司的会员，也就是商贸公司的职工，同时，参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）第二条“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的‘工作证’、‘服务证’等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘‘登记表’、‘报名表’等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言

黎斌林、广东省国营新华农场商业贸易公司劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷

广东省茂名市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤09民终2298号上诉人（原审原告）：黎斌林（曾用名黎彬林），男，1947年8月20日出生，汉族。被上诉人（原审被告）：广东省国营新华农场商业贸易公司。住所地：广东省化州市平定镇。法定代表人：曾超，经理。委托诉讼代理人：郑严防，广东法申律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘阳，广东法申律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：广东省新华农场。住所地：……