公司决议撤销纠纷 （2021）鲁10民终1316号

公司章程对股东退休没有明确规定及未认定袁文波应当“人走股留”是错误的。1.龙都公司章程第17条规定：股东因退休不能在公司工作时，公司应当将其持有的股份由公司组织依法转让。自转让情形出现之日15天内完成内部操作。而《龙渔字(95)16号文件》第三条规定：正式渔民或合同制渔民，连续工龄在15年以上，年龄为男55周岁，女50周岁，可享受退休待遇。袁文波前期作为公司董事会成员，也在相关文书中签字认可上述规定。在另案中，袁文波并未否定已退休的事实。达到退休年龄后，应当转出股份，即人走股留。这里的退休并非劳动法意义上的退休，而是公司内部约定的退休。袁文波2018年10月21日年满55周岁，已经达到退休年龄，且其已于当年12月31日退出岗位离开公司，并享受退休待遇，龙都公司要求其按“人走股留”处理，符合公司章程规定。2.即便目前书证难以确定“转股退休年龄”，从袁文波任职公司高管期间的公司惯例做法也能确认。3.关于袁文波领取的1000元退休福利一审没有进一步查证。领取1000元福利的人很多，都是在年满55岁时领取。二、2019年6月20日龙都公司申请变更公司登记事项时仍将袁文波列为股东，有合理事由。该

公司章程对股东退休没有明确规定及未认定袁文波应当“人走股留”是错误的。1.龙都公司章程第17条规定：股东因退休不能在公司工作时，公司应当将其持有的股份由公司组织依法转让。自转让情形出现之日15天内完成内部操作。而《龙渔字(95)16号文件》第三条规定：正式渔民或合同制渔民，连续工龄在15年以上，年龄为男55周岁，女50周岁，可享受退休待遇。袁文波前期作为公司董事会成员，也在相关文书中签字认可上述规定。在另案中，袁文波并未否定已退休的事实。达到退休年龄后，应当转出股份，即人走股留。这里的退休并非劳动法意义上的退休，而是公司内部约定的退休。袁文波2018年10月21日年满55周岁，已经达到退休年龄

山东省威海市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁10民终1316号上诉人（原审被告）：荣成市龙都水产科技有限公司，住所地山东省荣成市成山镇大西庄村。法定代表人：袁保财，董事长。委托诉讼代理人：殷建阳，山东华夏明德律师事务所律师。委托诉讼代理人：李正浩，山东华夏明德律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：袁文波，男，1963年10月21日出生，汉族，住山东省荣成市。委托诉讼代理人：邵骏玮，山东……