行政确认 （2018）苏02行终235号
裁判要旨
根据《工伤保险条例》的规定，滨湖区人社局具有负责本行政区域内的工伤保险工作的法定职责。 《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。工伤认定是依申请作出的行政确认行为，在工伤认定程序中，夏建城提供的工伤认定申请表、试用合同、医疗资料、道路交通事故认定书、上班路线图，居住地证明等申请材料，与帝都公司出具的说明，结合滨湖区人社局对夏建城、邹晨琳所作的调查笔录，相互能够印证，形成证据锁链，证实2017年3月7日夏建城与帝都公司存在劳动关系、夏建城在上班途中发生交通事故受伤且不负事故责任等事实，该受伤情形符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定，应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十九条第二款规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。本案中，帝都公司在收到工伤认定举证通知书后，虽向滨湖区人社局提交了说明，但未提供有效证据证明夏建城所受伤害不是工伤，应承担举证不利的法律后果。滨湖区人社局根据夏建城的申请，经调查、审核，在法定期限内作出滨人社工字（2017）第
摘要
无锡帝都文化传媒有限公司与无锡市滨湖区人力资源和社会保障局行政确认二审行政判决书 行政确认
正文（节选）
{C} 江苏省无锡市中级人民法院 行 政 判 决 书 (2018)苏02行终235号 上诉人（原审原告）无锡帝都文化传媒有限公司，住所地无锡市滨湖区景宜路18号204。 法定代表人邹晨琳，该公司总经理。 被上诉人（原审被告）无锡市滨湖区人力资源和社会保障局，住所地无锡市金城西路500号3号楼11楼。 法定代表人周向群，该局局长。 委托代理人惠春梁、何君军，该局工作人员。 原审第三人夏建城，男，1……