追索劳动报酬纠纷 (2016)鄂06民终2070号
裁判要旨
当事人合法的民事权利受法律保护。本案中,韩心伟挂靠现代建筑公司,借用现代建筑公司的资质并以该公司名义签订施工合同,承揽涉案工程。基于挂靠关系,韩心伟在施工过程中实施的民事行为,其法律后果对外应由现代建筑公司承担,韩心伟将第1、3、6号楼及幼儿园、垃圾房泥工分项工程承包给马云清,该行为后果亦归属于现代建筑公司。马云清系自然人,无施工资质和用工主体资格,其招用饶三红等人从事建筑施工,双方之间的劳动合同因用人单位主体不适格而归于无效,马云清与饶三红等人之间属于无效劳动合同关系。劳动合同法第二十八条规定,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,应当向劳动者支付报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。故马云清应支付饶三红、郭巧兰、杨冬香、张安春、王智武、徐三毛、邓三桃工资,因马云清已与饶三红、郭巧兰、杨冬香、张安春、王智武、徐三毛、邓三桃进行了结算,劳动报酬数额可参照双方结算数额予以确定。根据劳动合同法第九十四条的规定,个人承包经营违反该法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织和个人承担连带赔偿责任。原劳动和社会保障部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》(
摘要
当事人合法的民事权利受法律保护。本案中,韩心伟挂靠现代建筑公司,借用现代建筑公司的资质并以该公司名义签订施工合同,承揽涉案工程。基于挂靠关系,韩心伟在施工过程中实施的民事行为,其法律后果对外应由现代建筑公司承担,韩心伟将第1、3、6号楼及幼儿园、垃圾房泥工分项工程承包给马云清,该行为后果亦归属于现代建筑公司。马云清系自然人,无施工资质和用工主体资格,其招用饶三红等人从事建筑施工,双方之间的劳动合同因用人单位主体不适格而归于无效,马云清与饶三红等人之间属于无效劳动合同关系。劳动合同法第二十八条规定,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,应当向劳动者支付报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相
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湖北省襄阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)鄂06民终2070号上诉人(原审第三人):襄阳现代建筑有限责任公司,住所地襄阳市樊城区。法定代表人:陈勇,该公司董事长兼总经理。委托诉讼代理人:陈学文,湖北联帮律师事务所律师。被上诉人(原审被告):饶三红,男,1971年10月12日出生,住孝感市孝南区。被上诉人(原审被告):被告郭巧兰,女,1968年7月20日出生,住孝感市孝南区。被上诉人(原……