劳动争议 （2018）湘06民终645号
裁判要旨
本案争议的焦点主要有五个。一、徐武君的工资标准应如何确定。徐武君诉称其工资在正常发放标准之外，还有油补和路桥费补贴，该两项补贴应计入徐武君工资范围。宏图公司辩称油补和路桥费是单位运营成本，并非工资报酬，双方约定按实际运输的线路估算并约定固定的油费和路桥费，多不退少不补，以提高司机的安全意识和节油意识。一审法院审查认为，本案所涉油补和路桥费补贴是宏图公司采取设定运输成本上限的方式，为了节省开支而设立，该两项补贴是根据徐武君出车路线及情况，根据设定的成本标准由徐武君在宏图公司处领取，该两项补贴主要用于徐武君日常工作过程中的正常开支，其性质区别于宏图公司发放给徐武君的工资报酬。即使每月徐武君在开支上述两项补偿存在节余的情况，也不能视为宏图公司给予徐武君的奖励或福利，故徐武君的工资标准不应计算上述两项补贴，而应按每月实际发放的工资金额作为徐武君的工资标准。二、宏图公司是否应向徐武君支付违法解除劳动合同赔偿金85563元。一审法院审查认为，结合双方于2014年11月10日签订的劳动合同及徐武君在宏图公司处继续工作至2016年5月16日的实际情况，可以确认徐武君与宏图公司签订的劳动合同已于2015
摘要
徐武君、岳阳市宏图工贸有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
湖南省岳阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）湘06民终645号上诉人（原审原告）：徐武君，男，1973年12月14日出生，汉族，居民，住岳阳市岳阳楼区。委托诉讼代理人：郭岳新，广东天略律师事务所律师。上诉人（原审被告）：岳阳市宏图工贸有限公司，住所地岳阳市岳阳楼区梅溪乡冷水铺。法定代表人：蒋金明，该公司总经理。委托诉讼代理人：李雨枝，湖南昌言律师事务所律师。上诉人徐武君与上诉人岳阳市宏图……