追索劳动报酬纠纷 （2016）苏05民终3699号

张恩春、吴和云在华达公司工作，依法有权获得工资报酬。华达公司法定代表人吴波于2014年7月29日出具欠条，明确结欠张恩春、吴和云20**年工资35000元及张恩春押金20000元，张恩春、吴和云据此要求华达公司支付，其诉讼请求成立，应依法予以支持。至于华达公司提出本案系劳动争议，应先予劳动仲裁的意见，经查于法无据，不予支持。至于华达公司提出常劳人仲案字[2014]第232号裁决书已将张恩春、吴和云20**年的工资全部裁决并履行完毕，其不再结欠张恩春、吴和云工资的意见，经查，张恩春、吴和云在向常熟市劳动人事仲裁委员会提起仲裁时，依据华达公司出具的欠条明确结欠的系2012年费用，后华达公司再次出具欠条，明确结欠张恩春、吴和云20**年工资35000元及结欠张恩春押金20000元，系华达公司真实意思表示，符合法律规定，应予确认。华达公司在原审法院要求之下本人亦未能到庭陈述事实，且未提供相应证据，张恩春、吴和云在劳动仲裁以后持新的证据，依法提起诉讼，于法有据，应予支持，故对华达公司的辩解意见，不予采信。据此，原审法院依照《中华人民共和国合同法》第一百零九条之规定，判决：一、华达公司于判决生效之

张恩春、吴和云在华达公司工作，依法有权获得工资报酬。华达公司法定代表人吴波于2014年7月29日出具欠条，明确结欠张恩春、吴和云20**年工资35000元及张恩春押金20000元，张恩春、吴和云据此要求华达公司支付，其诉讼请求成立，应依法予以支持。至于华达公司提出本案系劳动争议，应先予劳动仲裁的意见，经查于法无据，不予支持。至于华达公司提出常劳人仲案字[2014]第232号裁决书已将张恩春、吴和云20**年的工资全部裁决并履行完毕，其不再结欠张恩春、吴和云工资的意见，经查，张恩春、吴和云在向常熟市劳动人事仲裁委员会提起仲裁时，依据华达公司出具的欠条明确结欠的系2012年费用，后华达公司再次出具

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏05民终3699号上诉人（原审被告）常熟市华达危险品运输有限公司，住所地常熟市枫林路25号。法定代表人吴波。委托代理人瞿国平，江苏华远民信律师事务所律师。委托代理人郑尧，江苏华远民信律师事务所律师。被上诉人（原审原告）张恩春。被上诉人（原审原告）吴和云。委托代理人庞祖根，常熟市双成法律服务所法律工作者（代理上述两被上诉人）。委托代理人陈俊，常……