劳动争议 （2018）京0105民初87867号
裁判要旨
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供，用人单位不提供的，应当承担不利后果。 外企公司主张杨霞虚报销量，但其就其所述未举证，外企公司解除与杨霞的劳动关系缺乏依据，应支付杨霞违法解除劳动关系赔偿金133298.97元（6347.57元×10.5×2）。 综上，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条之规定，判决如下：一、原告北京外企市场营销顾问有限公司于本判决生效后七日内给付被告杨霞违法解除劳动关系赔偿金133298.97元。
摘要
北京外企市场营销顾问有限公司与杨霞劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
北京市朝阳区人民法院民 事 判 决 书（2018）京0105民初87867号原告：北京外企市场营销顾问有限公司，住所地北京市朝阳区朝阳门南大街14号355室。 法定代表人：宋菲菲，总经理。 委托诉讼代理人：黄兴国，北京市盈科律师事务所律师。 被告：杨霞，女，1981年4月5日出生，汉族，住江苏省南通市港闸区。 委托诉讼代理人：闵立玲，北京市京师律师事务所律师。 原告北京外企市场营销顾问有限公司（以……